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·英特尔3月出击集成市场 加入手机芯片业竞争 创业这些年,新贵平均增长率保持了45度角。 工厂积压了资金,市场需求却显露出萎缩的迹象。从2000年4月,新贵开始出现“零增长”,朱怀照忧心如焚。但朱怀照不去贷款,私营公司贷款难是个问题,更重要的是朱怀照总觉得靠借钱来去养公司很危险,所以他总是自己想办法去周转。这样慢慢挺到2002年,公司重新放量增长。 理想与生活·日本手机厂商不惜血本 积极备战中国3G市场内部管理 朱怀照评价自己传奇的打工生涯,觉得做得最正确的事情就是两个一定——对工作“一定执著”,对老板“一定效忠”。 ·日本品牌数码相机已占据中国70%市场份额导读--新贵的鼠标工厂现在月产能可达80万只以上,创业这些年平均增长率保持了45度角 老东家原来也作鼠标,但全部产品用来出口。朱怀照看着自己做出来的漂亮炫目的的鼠标,再对比国内当时方方正正的标准鼠标,觉得自己的机会就在这里。给公司起名新贵,意思是希望自己生产出新颖,时尚,高贵的产品提供给广大消费者,当时公司的口号就是“新的希望每一天”。 朱怀照不认为自己已经成功,也不愿意拿金钱来衡量成功与否。现在朱怀照每个月的零花只有30块——用来剪发。在朱怀照看来,成功最重要的是这个过程充实不充实、快乐不快乐。而现在朱怀照还觉得比较累,还有很多容易的事情没有做好,所以觉得自己不算成功。 朱怀照在经历六年的打工生涯之后,决定自己创业,老板不舍得让朱怀照离开,但最终还是支持投资了他创业。朱怀照至今仍跟曾经的老板保持着很好的关系,因为他有个对老东家的道德底线:产品不抄袭原来公司的、客户不抢原来老板的、原来公司的人才一个不挖。 责编:程天宇 打工生涯 创业之路是艰辛而曲折的!新贵最初是在二室一厅的办公居住两用房中开业,营运,公司也是由三个人开始,甚至连朱怀照的太太在白天打理完自己快递公司的业务后,也来新贵帮忙作包装工,新贵就是在这样的艰辛和简朴的环境中成长起来的。 打工要忠心 新贵的人员流动率低,具体统计数据是文职人员5%/年,线上员工不超过10%。在新贵,一个员工如果第一个月不被开除,往往就会一做好多年。这样低的流动率在外资厂和大部分私营厂是不可想象的,但朱怀照作到了,稳定的人员带来的是稳定的品质。 金子在任何地方都会发光,朱怀照的真才实学和勤奋肯干,使得他很快就顺利地调任仓库管理。过了半个月,朱怀照的工资涨到550港币。因为在配色、美术方面有特长,做了三个月仓库管理员后,朱怀照又被调任专门负责调油墨的技工组长,五个月后月薪到了1000港币。因行业关系,他本人还是希望从事电子专业,故朱怀照八个月后另选择进了一家台资企业,专门生产鼠标键盘,又从一个普通的生管员,一步步升任到了工厂的经理。 开工厂今天的深圳有一条路以他企业的名字命名(新贵路),他故事的起点,却是从500块离家开始。 新贵公司里面没有一个朱怀照的亲戚朋友,这是其他家庭作坊式公司没法比的。新贵这些年凭着研发实力,过硬品质,健全营销,已经把许多同行业的厂商甩出了一大截。 天极网 特稿(记者 冯大刚)1992年,重庆人朱怀照当年从奉节辞职去深圳的时候,他母亲抱着他哭了三个多小时。六年以后,朱怀照的工厂开张,把父母从重庆接了过来,听着震耳的爆竹声,母亲又哭了,这一次是因为高兴。 新贵会客室里面悬挂的书法是朱怀照的亲笔——曾经朱怀照的头发也低过肩膀,那时候他的理想是做个艺术家。看到县书法研究协会的会员就觉得很羡慕,特别羡慕协会主席每天给别人写写字就过着滋润的生活。可惜朱怀照只是业余爱好者,并不是真正学艺术的。他现在依然期望,将来找到好的管理者,自己作为投资人退出一线管理,到那些不一定山清水秀,却充满文化氛围的地方去旅游。这种旅游式的生活,从创业开始,就离朱怀照很远了,他说现在他很怀念。(完) (责任编辑:admin) |
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