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黄冈市人社局党组书记、局长 段焱山:企业是吸纳高校毕业生就业的主体力量,引导更多大学生到企业就业既可以解决大学生就业问题,也可以缓解企业引才难问题。今年,我们采取三大措施支持大学生到我市企业就业。 一是落实就业激励政策。为全市5079家企业发放稳岗资金4927万元,向五大特困行业1410家企业发放留工培训补助1009万元,为104家企业发放扩岗补助、社保补贴、就业补贴216万元,稳住了市场主体和大学生就业岗位。 二是组织线上线下招聘。线上依托湖北公共招聘网、鄂东人才网、黄冈人社公众号等每季度发布一次重点企业人才招聘信息,线下连续举办“春风行动”“民营企业服务月”“高校毕业生就业服务月”等活动,全市共举办各类线上线下招聘265场次,2378家本地企业次参加招聘,帮助1.2万名大学生实现就业。 三是深化政校企合作。每年安排1500余万资金用于支持大学生到企业顶岗实习和就业见习,已组织3000余名大学生到伊利、科峰等全市重点企业实习见习。今年全市还组织开展高校毕业生创业培训班12期,培训高校毕业生6523人。通过深化三方合作,有效整合资源,既提高了大学生实践技能和就业创业能力,又帮助企业留住了一批专业化、实用型人才。 记者:在市政府关于实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”工程促进高校毕业生就业创业若干措施中,我们注意到对校企联合举办的“订单班”“冠名班”每年每班分别给予20万元的奖励,就如何组织实施“订单班”“冠名班”,为我市现代产业高质量发展培养技术技能型人才,请简要介绍下一步工作安排。 黄冈市教育局党组成员、市教育工会主席 刘立志:在2025年前,对接我市区域主导产业、乡村振兴,引导每所公办职业院校重点建设2-3个深度对接区域产业的优质专业,全市计划开设“订单班”“冠名班”200个以上,下一步我们将抓紧组织学校申报。申报对象:在黄高校、职业院校(含技工院校)。申报基本条件:①校企双方签订订单班、冠名班人才培养协议,每班学员不少于25人;②学校具备专业师资和专业基础设施;③企业对订单班、冠名班学生有实质性资助;④校企共同制定人才培养方案、课程标准;⑤建立师资互聘机制,企业专家定期为订单班、冠名班授课,校方教师定期下企业实践;⑥订单班、冠名班学生到企业实习累计不少于6个月;⑦订单班、冠名班学生到定向企业就业率不低于70%;⑧在每年10月底前,对申报学校按程序进行择优评选。奖励办法:对评选具备开设冠名班、订单班条件的学校,按照每年每班分别给予20万元的奖励,用于学校人才培养补贴,于每学年结束后考核发放。 记者:请问市区人才公寓、人才购房补贴分别怎么申请,还有哪些优惠政策? 黄冈市住建局党组书记、局长 李学军:根据《黄冈市区人才住房保障实施办法》规定,由人才本人向用人单位提出申请,用人单位提出意见报主管部门初审,人社部门集中复审,人才住房联席会议审议公示后,办理人才公寓入住手续。对重点招商企业全日制研究生及以上学历学位人才、事业单位引进的全日制博士研究生人才入住人才公寓开辟“绿色通道”,实行快办、即办。租金标准按同地段住房租金评估价的20%收取,经认定的A、B、C类人才可免租金入住3年。 市住建局在市政务中心设立购房补贴办理窗口,受理各类购房补贴申请。申请人可通过市住建局官网,详细了解各类购房补贴申请条件、办理程序,特别提醒的是,受理购房补贴申请的截止日期为2023年9月30日,逾期视为自动放弃申请购房补贴,不再受理。符合条件的,可申请住房公积金贷款等政策支持。 记者:请问今年以来财政部门在支持大学生就业创业方面做了那些工作? 黄冈市财政局党组成员、副局长 邓佑生:当前,经济下行压力较大,就业形势严峻,财政部门始终把“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”作为重大政治责任落到实处,坚定不移通过保市场主体来稳就业。 一是落实稳经济系列政策,拓宽就业渠道。认真落实国务院稳经济33条、省政府133条、市级12个方面的政策,有效缓解了企业困难;全市安排纾困专项资金支持了企业渡难关;对符合条件的按大型企业50%、中小微企业90%的标准,对上年度缴纳的失业保险发放稳岗返还资金4900多万元,惠及5000多家企业,有效地稳住了市场主体提供就业渠道。 二是及时兑现高校毕业生就业创业政策。全市财政部门为2022届高校毕业生2070人发放一次性求职创业补贴274万元;为吸纳高校毕业生的小微企业拨付社保补贴4万元;发放39名大学生创业补贴资金20万元;为16家招用高校毕业生的企业,发放吸纳就业补贴6万元;通过公益性岗位安置高校毕业生就业151人次,发放公益性岗位补贴100万元、社保补贴41万元;扶持高校毕业生82人获得创业担保贷款,贷款总额1414万元,财政贴息资金42万元。
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