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允许和鼓励在宁高校、科研院所和国有事业、企业单位科技人员(包括担任行政领导职务的科技人员)离岗创业,3年内保留其原有身份和职称,档案工资正常晋升。 在紫金(高淳)科创特区,中科院南京地理与湖泊研究所研究员李文朝今年刚刚成立了南京银鲢水环境工程技术有限公司。李文朝说,过去很长一段时间,科研机构存在产学研脱节、科技成果转化渠道不畅的问题,南京的“科技九条”破解了这一难题。他也因此成了受益人之一。 一个月之后,“科技九条”甫一推出,立即在全国乃至海外留学生、华人中引起巨大轰动,这时,很多人才明白了这句话的真正含义。 “科技九条”播下的创业种子,已然已经融入这座城市的精神,在南京的血脉中奔流。 …… 至此,南京推动科技创业创新的“1+8”政策体系、“科技九条”、“创业七策”以及一系列保障实施的文件,完整构成了极具南京特色的科技创业创新政策体系。这些政策互为配套相互支撑,成为市委、市政府推动南京率先大业的强大推手。 “我们出台的鼓励教师创业创新的19条新政,对学校科研成果转化的推动效应十分明显。那些大胆创业的高校教师成为最大的受益者。”一直走在南京高校成果转化工作前列的南京工业大学副校长乔旭说,今年以来,创业热情高涨的年轻教师们申办学科型公司的人数明显增加,为南工大近期成功获批国家“2011协同创新计划”打下坚实基础。这一计划的申报全省只有2所高校最终获批。 “科技九条”就是要实际解决科技体制改革的三大问题:科技创业者身份的后顾之忧,科技人员与科研成果的市场价值最大化,科技创业企业初创期资金短缺、产品销路和财税负担的难题。相较于原有政策体系,“科技九条”无论哪一点,都是创新和突破。 制度设计展超强“吸引力”,一大批市外海外人才慕名来宁创业 在宁高校与南京科创大业共进退,出台呼应政策为师生创业松绑、减负 南京大学副校长潘毅表示,自“科技九条”出台后,南大一直在调研酝酿相关落实政策,并加大对“科技九条”政策的宣传力度,为教师创业创新营造更好氛围。 “这个政策与科技九条相呼应,是东大自建校以来力度最大的推动科技成果转化政策。”东大副校长胡敏强说,为更好地实施该政策,东大正在酝酿成立工业技术研究院,以承接学校所有院系、研究院、实验室等科技成果的转化,为创业教师搭建成果转换中试平台等,从政策、运行机制等层面全面推进学校创业创新。 一直寻求与地方在协同创新上有所突破,提升学校科技成果转化的南京各高校相继出台落实政策,为教师创业撑腰鼓劲,为创业教师收益分配正名加码,各校科技成果转化数量明显提升。 据统计,目前,全市两批共引进“321计划”中高层次创新创业人才1050名;全市累计入选国家“千人计划”人数达87名,居全国大中城市第三位。首批48名科技创业家,先后吸引了近60名高层次人才加盟科技创业家团队,共有27人入选市级以上科技人才计划,1人入选省科技创新团队,初步产生了以才聚才效应。 全市规划建设的20个共50平方公里的紫金科技创业特区已经全面启动,累计投入建设资金120.7亿元,开工建设和改造载体面积512.6万平方米,建成256.7万平方米。配套设立特区建设与发展专项资金11亿元,种子(天使)投资专项资金1.8亿元,公共平台建设专项资金1.3亿元,紫金科创投资基金5亿元。到2015年,为科技创业人员提供的研发、中试平台将达到600万平方米。 据不完全统计,目前共有12所在宁高校结合“科技九条”制定出台或修改完善了学校相关的政策内容,144位高校教师走出校门创业。 …… 事实上,产品卖给谁是大部分科技创业者的最大焦虑。能不能解决这个问题,考验着“科技九条”的政策吸引力。 南京理工大学副校长廖文和说,在呼应落实“科技九条”方面,该校已陆续出台一系列相关政策,并已形成专门的政策体系,具体包括:鼓励教师在校外创新基地创业、鼓励学校科技成果转化、鼓励学生进学校刚成立的大学生创业创新基地创业等。 这笔政府订单让穆科明安然度过了创业初期的艰难时光。而政府设备供应商的经历,让公司产品声誉陡增。有了这笔销售记录,公司再洽谈别的生意时,客户都刮目相看。 南京农业大学副教授黄明与学校正式签订协议,保留身份进行创业,成为“科技九条”出台后南农大教师中“光明正大”下海的第一人。目前,黄明在南京紫金白马特别社区拿下33.8亩土地,进行肉制品加工、食品添加剂等技术的研发和生产,公司计划3年内销售达1亿。 (责任编辑:admin) |
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