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滴滴的故事看创业的5个坑:自己挖坑自己跳(2)

2018-12-23 10:20 作者:中国合伙人创业网 来源:互联网 浏览: 我要评论 (条) 字号:
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其次,文中提到了市场进入速度和以及进入之后,如何累积组织能力的话题。传统的竞争战略中提到,新创企业经常选择从聚焦战略进入市场,在细分市场中垂直纵深发展。但是,如果这个细分市场有盈利空间,很快便会招来在位企业的报复性反击。就向滴滴进入市场后,面对行业内各种竞争对手间的混战一样。此时,一方面需要快速迭代,抢在机会窗口被大量复制之前跑赢市场,另一方面还要累积资源和团队能力,进行协同成长,形成相互支撑。

点评:by 田莉(南开大学商学院副教授)

首先,在学术研究中,创业认知与决策研究学者关注“为什么有人会选择成为创业者”,认为创业意图形成是个体与环境互动条件下主观认知过程诱发的结果。研究发现,创业者投身创业是因为他们相信自己的成功率很高,但这种估计不仅仅会高于他们感知的行业内其他企业的成功率,也高于行业内历史数据所表明的客观成功率。造成这一现象的原因与常见于创业者人群中认知偏差和独特的思维方式紧密相关,例如研究发现,与非创业者相比,创业者在归因时存在自我服务偏差,过度乐观与自信,更关注自身能力而非环境等等。就像开篇写到的“时间会告诉你,不是所有人都适合创业”。如果客观理性地评价创业机会,评价机会与个人的匹配性,是投身创业之前的第一个关键决策。

综上,希望本文中提到的几个有趣的现象,不仅仅可以启发创业者,也能够帮助创业学者们有效的链接现象与理论,增进研究对现实的解释力度。总之,创业有风险,决策需谨慎。

你要迈过的第一个坑,是你自己。

第四个坑,创业者必须是产业精英且经验丰富。

每个创业理念刚开始都会遭到质疑,你要问自己,别人说不行就不行吗?就像别人说你行,你就真行吗?你不需要从旁人嘴里建立自信,反而要对商业有自己的价值判断,这是创业者必备的素质。关键就在于,你怎么才能确定自己的判断是正确的?没办法。唯一稍微保险的思路就是从自己关注的领域或日常生活中沉淀灵感。滴滴 CEO 程维每次到北京出差都因为打不到车误机到崩溃,这是他的刚需,更是大众的痛点。那个时候出租司机不用智能机,所有人都觉得滴滴不靠谱,程伟也不知道能不能行,他笃信直觉,跟着感觉走了。市场不成熟的时候,才有机会,也就是说,当所有人都觉得可行的时候,市场已经饱和。创业的大前提,是你在有自信的商业判断上冲动一下,不能反过来。

我们只是挖了几个你刚准备创业就会踩到的坑,让你在创业前再思考一次,算是抛砖引玉。创业是心路,是历程,是体验极差的心路历程。在接下来的栏目里我们会讲更多在创业过程中的坑,希望你在深坑之上能一眼见底。

国家鼓励大众创业,你身边有人在创业,大家都在谈论创业,来一场说干就干的创业,早就不是停留在朋友圈的鸡汤。可在进入创业圈之前,你就该清楚,创业本身就是个坑,除了跳不跳,就是选择用107 B 还是臂力向后翻腾三周抱膝的姿势入坑了。

我们从滴滴的创业故事里挖掘了几个你还没创业就必踩的坑,希望你能来个软着陆。

最后,随着知识经济的兴起,创业活动的复杂性与不确定性变得更高,远远超出了单个创业者的驾驭能力,因此团队创业成为了主流,创业研究也因此从关注创业者个体转化为研究创业团队,相关的研究主题从创业团队的构成分析到团队成员间的冲突互动过程,以及这些如何影响创业绩效等可谓层出不穷,极大的丰富了创业研究的视角。本文抛出几个有趣的观点,例如建立在商业基础上的友谊远比建立在友谊基础上的商业来得牢靠,这启发研究者从社会隶属关系的角度来研究创业团队匹配,可能比单纯地分析团队成员间的人口统计学特征或者行业职能经验的匹配,更可能解释创业成功。

第三个坑,创业项目只要重度垂直,胜算就大。

第五个坑,你必须得有团队。

再次,本文提到了先前经验对投身创业和创业成功的影响。这是创业研究的新特质论中关注已久的话题。先前经验的多寡和质量(行业或创业经验),到底在多大程度上有助于你实现创业梦想,是“行业精英”还是“初生毛犊”能够引领风骚?研究结论并不一致。但至少我们都认同“在有成熟架构的体系里成功和在市场化野蛮竞争下成功是两回事”,那么如何转化先前经验中有效的成分,并快速调整经验带来的认知惰性,恐怕更为关键。

哪来那么多必须? Facebook 没有扎克伯格,苹果没有乔布斯,特斯拉没有马斯克能行吗?他们开始的时候都没什么经验。他们的天赋是眼光和实现想法的能力。你得问问自己,你的公司没了你行不行?真正推动大家向前冲的是你的愿景,实现愿景的瓶颈是你的悟性。工作经验很可能成为你创业失败的原因,在有成熟架构的体系里成功和在市场化野蛮竞争下成功是两回事。成熟企业通过流程化管理将犯错几率最小化,造成节奏拖沓,难有突破。初创企业为了生存则必须高效试错,找到最适合的打法,找到后还要不断迭代。产业精英的创业优势,不是工作经验,而是通过工作积攒的产业洞察、人脉、和资源。滴滴的程伟出身阿里,业务能力偏线下,他通过一个APP完成了传统产业的O2O蜕变,靠的是把在阿里汲取的互联网思维和线下锻炼的执行力捆绑出可嫁接在新业务上的软实力。他眼光犀利,看准出租车市场疲态带来的机会,同时有能力不断闯关,才造就了现在的滴滴,而这些和工作经验只有间接联系。互联网时代创业,很多市场还没被发现,在这一点上,年轻人作为陪伴互联网成长起来的深度用户,眼光更准,初出牛犊不怕虎就是天生优势。

第二个坑,只要努力就会有结果。

(责任编辑:admin)
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