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创业公司如何实现薪酬透明,请听硅谷老将深度剖析(3)

2018-11-08 12:11 作者:中国合伙人创业网 来源:互联网 浏览: 我要评论 (条) 字号:
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即使通过分析数据可以发现,很多人都低于这个范围,初创公司可能也没有办法一下子让每个人都升职。“制定一个计划。你至少有一个周期来做这件事,或者你可以宣布你正在进行的市场调整只会影响一部分人。” 更广泛地说,Blount指出,刚刚涉足薪酬透明度的公司可能需要分阶段来实现整个过程。

保持一致,让你的团队保持更新。

(责任编辑:admin)
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