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石家庄市人民政府关于印发《石家庄市贯彻〈河北省深化“放管服”(4)

2018-10-25 12:15 作者:中国合伙人创业网来源:互联网浏览: 次我要评论 (条) 字号:大中小

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根据国家保留证明事项清单，编制各级各部门的保留证明事项清单，逐项列明设定依据、开具单位、办理指南等并向社会公布，政府部门、公用事业单位和服务机构不得在清单之外索要证明。每年对证明事项保留清单进行动态调整，达到取消条件的及时取消，减少保留证明事项数量。到2022年，实现部门间信息实时共享或网上核查反馈，信息共享方式逐步代替证明事项。（责任单位：市法制办，各县市区政府）

四、保障措施

（一）加强组织领导。各级各部门要充分认识“放管服”改革的重要意义，主要负责同志亲自研究谋划、推动落实，牵头制定本单位具体实施方案，细化时间表、路线图，一项一项抓好落实。及时调整优化改革推进机制，充实各级推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室人员力量，强化对改革工作的统筹协调。各专题组、功能组加强政策研究，深入开展调研，及时解决问题，指导改革有力有序推进。全面落实市、县两级主体责任，聚焦本级本部门影响改革的痛点、堵点、难点问题，推出一批硬招实招，确保改革取得实效。

（二）搞好政策衔接。各级各部门要对“放管服”改革涉及的规章、规范性文件进行全面清理，根据国家、省取消下放行政审批事项和“放管服”改革的总体要求，及时对地方性法规和政府规章提出修改、废止的意见建议，实现立法与改革相衔接。把与“放管服”改革决策不一致的规章、规范性文件作为清理重点，按程序组织实施，有关改革规定应改尽改、应废尽废、应立尽立，确保党中央、国务院和省各项改革措施不折不扣落实到位。

（三）鼓励探索创新。充分尊重基层首创精神，对各级各部门探索出来的行之有效的做法及时提炼、示范推广。积极学习和借鉴浙江、天津、深圳等省、市的先进经验和典型做法，提炼出一批适合我市改革需要的好模式、好举措。要建立健全容错机制，保护改革的积极性，让想干事的干部能干事，勇于改革的干部大胆闯、大胆试，不断激发“放管服”改革创新活力。

（四）强化督导考核。市政府督查室要会同市有关部门，把“放管服”改革纳入重点督查台账，结合全市重点工作大督查，定期开展日常督查、专项督查、重点督查、明察暗访，督促加快改革进度，对成绩突出的予以表扬，对工作不力的通报批评，切实打通政策落实的“中梗阻”和“最后一公里”。结合“双创双服”活动和“一问责八清理”专项行动，委托第三方机构开展评估问效，对“放管服”改革举措落实情况进行跟踪评估，对因工作不落实影响工作进度的，依据有关规定严肃追责问责。

(责任编辑：admin)

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