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长江日报讯（记者蔡木子）武汉如何发挥科教人才优势，破解创新驱动发展难题？如何从地方特色出发，应对第三次产业革命带来的机遇与挑战？4日，市长唐良智与东湖高新区、大专院校、企业展开“头脑风暴”，共论武汉创新驱动发展之道。 “提高科研成果转化率，建议武汉多成立促进科研成果和企业应用对接的中介机构。”武汉大学产业部部长孙庆桥第一个发言；人福医药集团股份有限公司董事长王学海忍不住插话：“建议引入市场化的科技成果评价机制，以企业为主体搭建平台效率更高。” 华中科技大学校办主任梁茜举例说，两位华中科大毕业的“80后”——PPTV的姚欣、淘米网的汪海兵，都是在校创业“萌芽”，但最终在上海创业成功，武汉高校需好好反思如何发掘、留住更多大学生创业精英；华工科技股份党委书记马新强建议，东湖高新区与高校合作成立光谷商学院，帮助中小企业家成长。 直率、坦诚、不避争锋，长动集团、邮科院、长飞光纤、武重、东湖高新区代表踊跃建言。 破解创新驱动发展难题，要让企业成为创新主体，从加工厂变成自主创新、造血的企业。唐良智指出，激活科教优势、释放创新能量，武汉任重道远，归根结底是制度创新不够。他要求，进一步提高创新激励机制的针对性、具体性，降低政策的落地成本、协调成本；全市各部门要切实提高本地自主创新产品使用率，破解首台（套）产品使用难题；坚持以企业为主体的创新机制，支持龙头企业牵头，成立产业投资基金、工业研究院。 唐良智强调，要大力扶持“创新萌芽族”，高校应鼓励有创业意愿、潜力的学生一展所长，不让其在萌芽时就因“风吹雨打”而夭折。武汉市每年将评选百名“大学生创业先锋”，对入选大学生给予奖励，形成对创新型大学生的正向激励机制。 市领导邢早忠、张文彤，市政府秘书长郭胜伟与会。 （见习编辑 ：何侃） (责任编辑：admin) |
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