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近期，全省市县乡三级领导班子换届工作圆满完成，一大批干部在换届过程中接受了组织的挑选和重新调整。面对工作岗位的调整、职务职责的变化，绝大部分干部都能够正确对待个人的“进退留转”，服从组织安排，可以说经受住了组织对个人思想境界、政治素质、党性觉悟和胸襟气度的考验。 “人生如屋，信念如柱”。西宁市注重把加强干部理想信念、党性修养和道德品质作为永不结业的必修课，在干部选任中，坚持把政治品行作为干部德的首要标准，通过建立完善干部信息日常联系通报机制，加强与纪检、政法、审计、巡察、督导等方面信息的互通对接，注重多渠道、深层次、广角度掌握干部在重大事件、重要关头和关键时刻的政治表现，综合群众口碑和社会反响，有效甄别干部的理想信念和政治品质，确保干部“头脑清楚”，政治可靠。积极引导全市党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，特别是认真践行市委提出的“始终对党绝对忠诚、坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致”的要求，强化核心意识、看齐意识，在急、难、险、重面前勇挑重担，更加努力地干在实处、走在前列，培养打造一支信念坚定、值得信赖的党员干部队伍。全市干部选任工作的群众满意度逐年提升，党群干群关系不断密切，真正实现了“蓝图好、干部好、班子好、面貌好”。 严守坚强如铁的工作纪律。长征中，广大红军战士始终严格遵守各项政治纪律和各种规矩，形成了强大的凝聚力和战斗力，取得了革命的最终胜利。我们每一名党员干部都应该以长征精神为引领，牢记使命，严守党纪国法的底线和红线，严守党的政治纪律、群众纪律，时刻以一个共产党人的最高标准要求自己、约束自己，以严明的纪律和规矩托起中华民族的伟大复兴“中国梦”。 坚持正确的选人用人导向，确保干部“头脑清楚” 建组织、严责任。西宁市公安局把开展“两学一做”学习教育作为年度党建工作的首要政治任务，在年初党建工作会上作出安排部署，成立党建工作领导小组，制订2016年党建工作计划，明确党建工作主要职责，细化标准，量化任务，形成党委牵头总抓、机关党办组织实施、各支部贯彻落实的工作格局。切实把抓党建的责任细化到人、量化到岗。充分发挥党办统筹规划和组织领导作用，使党建工作有作为、有活力、有效果，各支部党小组结合本职工作制订重点工作项目推进方案，形成科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的党建工作落实链条。 重学习，促业务。准确把握开展“两学一做”学习教育的目标要求,认真学习党章党规党纪、党的理论路线方针政策，着力在指导实践和推动业务工作上下功夫。通过业务学习推动了全市公安机关打击犯罪专业化和精准化，使人民群众反映强烈的抢劫、抢夺和盗车案件同比分别下降47%、57%、13%，实现了全部刑事案件、八类案件、侵财案件大幅下降，刑拘、逮捕和移送起诉人数明显上升的“三降三升”总体目标。 西宁市城中区开展睦邻党员之家学习活动。 (责任编辑：admin) |
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