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摘要 “党建引领,为公司发展注入了强大的‘红色动力’。”公司党支部书记、总经理张录文说,建不建党组织,有无党员发挥先锋作用,对公司发展大不一样。 车间党校、党员活动室、“两学一做”宣传栏、心灵驿站、员工书吧……走进金龙机电(淮北)公司,浓浓的党建气息扑面而来。“党建引领,为公司发展注入了强大的‘红色动力’。”公司党支部书记、总经理张录文说,建不建党组织,有无党员发挥先锋作用,对公司发展大不一样。 “公司十分重视党组织阵地建设,投入300多万元新建党员职工活动场所等。”张录文介绍,党支部提出“同心共铸金龙梦”的愿景,从改善员工工作生活环境、加强员工职业培训、关爱员工成长等方面入手,解决员工关心的问题,努力营造团结和谐、共谋发展的良好氛围,进一步增强党支部的凝聚力。 “能工巧匠”大比武、“节能降耗”、“我为公司献一计”、“小改小革”成果展……公司党支部积极创设载体,引导广大党员发挥创新创业先锋模范作用,带动职工心往一处想、劲往一处使,营造良好企业文化,为公司节约成本1500多万元,公司销售业绩翻了三番。为广泛听取员工意见,党支部负责人坚持每周至少一次走进员工家庭或宿舍,开展访车间班组、访先进模范人物、访员工群众、访困难员工家庭“四访纳谏”活动,倾听基层群众的呼声和诉求,并设置征求意见箱,对征集的意见建议,进行分类梳理、专题研究解决,增强了企业的凝聚力和员工的创造力。 “公司对待我们就像家人一样,党支部更是我们的贴心人。 ”公司的党员职工给出这样真诚的评价。在日常工作中,党支部把扶贫济困和稳定队伍、凝聚人心结合起来,积极开展“微公益”活动,对困难员工子女考上大学开展爱心助学、志愿帮扶等活动,为职工解决后顾之忧,增加职工的归属感和认同感。公司党支部先后被授予“全省先进基层党组织”“双强六好企业党组织”等荣誉称号。
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