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他们是超级“学霸”，他们曾在国外引领风骚，他们现在是广州海归创业先锋。 随着“大众创业、万众创新”势头风生水起，海外留学人员嗅到时代先机，纷纷回国投身创业大潮。 在广州，承载着国家创新中心城市的战略宏图，具有国际化背景的海外高层次人才在此一展抱负。他们在生物医药、电子信息、智能装备等“高精尖”领域，锐意创新，形成新时代背景下蔚为大观的“海归经济”。 海外归来 认准国内创业黄金期 “美国有很多医疗巨无霸企业，和它们竞争就像‘蚍蜉撼大树’，但回国创业就不一样了，”国家“千人计划”人才、普霖医疗科技（广州）有限公司总经理曾毅谈起回国的原因，感叹时代的机遇稍瞬即逝：“在医疗器械领域，中国起码还有5-10年的黄金窗口期，我想不能再等了。”
曾毅。 2009年，曾毅开始琢磨回国创业的事。他的个人履历足够耀眼——清华大学毕业后出国，取得了美国俄亥俄州立大学生物化工及生物医学工程博士学位、美国麻省理工学院生物医学工程博士后。“我之前在两家创业公司工作，主导开发了两个项目，很快就被大企业溢价收购了。”曾毅并不想要这种形式上的成功，想将自己的事业做大做强，必须寻找另一种创业环境。 在海归创业者当中，持有像曾毅一样想法的很多。国家“千人计划”人才、暨南大学食品安全与营养研究院院长石磊说，此前在日本大阪府立大学做研究员，国外的创业环境有诸多“掣肘之处”，当中国正酝酿着创业风暴，不少地方都向海归人才抛出“橄榄枝”，他也毫不犹豫地回国了。 曾毅和石磊都不是广州人，但他们都不约而同地相中了广州，并到广州开发区开始了新一番事业。 此时，广州推进商事制度改革等简政放权举措，从政策环境上放松管制，降低创业成本，培育创业创新土壤，积极招揽这批“高精尖”人才。据广州留学人员服务管理中心方面透露，广州留学生归国人数以年均30%的速度增长，大多数来自经济、金融类专业。 海归看重软环境 行业集聚程度和科研环境是关键 虽然国内巨大的创业空间对海归人才充满吸引力，但不一样的市场环境和人情关系，客观程度上会“水土不服”。 在广州开发区创业前，曾毅和石磊带着疑惑和思考，在不同的地方考察过。有些地方给出了更加丰厚的资金扶持，给项目、给票子、给场地、免租金……但是真正引进人才后，说好的东西不一定兑现。 石磊说，现在海归更看重“软环境”。“海归创业大多集中在科技含量较高的高新产业，不是一两个学科带头人回来就能干的，行业集聚程度和科研环境才是决定海归落户的关键。”
石磊。 广州开发区有一点打动了他。区里有专人对接创企流程，带他们走访工业园区，亲眼看到很多企业如何在这里发展，在整个产业上下游的生态链正在打通，他终于放下了心在此创业。 开发区服务做到微信群 信息推送饱含合作商机 对企服务做得好，是广州开发区的一大强项。每个星期，开发区出一份《每周要点简报》，从“国家省市要闻”到“开发区新闻”应有尽有。曾毅最为关注“项目申报信息”，他说，每一条服务信息都可能蕴含着巨大的合作商机，很感谢开发区很主动地推送给他们。 针对不同的高层次人才，广州开发区建起了多种多样的“朋友圈”。打开海归人士的微信，从国家“千人计划”人才到区领军人才、高管人才、骨干人才、技能人才等群聊，信息横飞，无数有闪光点的思想火花交织，促进了人才之间的交流。 广州开发区帮助大批海归人士了解创业“软环境”，认识和发现投资价值与创业机遇，更重要的是，为他们回国创业提供一系列实实在在的服务，让政策的复合优势发挥集聚、叠加效应，广州开发区终于成为“海归经济”发光发热的土壤。 注重提供体制机制便利 雪中送碳助海归再出发 就是在高层次人才微信群，广州市恩德氏医疗制品实业有限公司技术总监尹良红认识了曾毅和石磊。她是在今年上半年公布的第十二批国家“千人计划”创业人才、广州市唯一入选者，尹良红的故事与广州开发区有更为深情的讲述。
尹良红。 1998年，尹良红从德国归来，带领团队研发了中国第一台具有自主知识产权的血液透析机，无奈遭遇资本战，公司被迫卖给了美国。2011年，当她决心在广州开发区创业再出发时，从区领导到科信局，都来她简陋的办公室鼓励她，并给予了源源不断的扶持。整整5年时间，公司为研发新型生产透析机、透析器（血透耗材），耗资高达6000多万，其中有一半资金，来自国家和省市区的项目评选扶持资金。广州开发区在很大程度上“雪中送炭”，功不可没。 在这方面，广州开发区拥有其他城市所没有的优势。相比于给房子和给票子，广州开发区同时更注重从体制机制上为海归创业提供便利。每名区领导挂点联系2个高层次人才企业，春节和中秋每年两次定期走访和慰问，开设“人才直通车”，一对一地解决了人才创新创业中遇到的问题……改革路上屡屡争先，走出了一条改革开放的新路子，为海归创业提供良好的政策环境支持，让海归们不再有不适应国内政策环境的忧虑。 【海归经济论】 筑巢引凤，打响人才争夺大战 海归经济，归根结底就是人才经济。在进入工业4.0和科技创新的新经济时代，各地对于海归人才、尤其是高素质海归人才的需求与竞争日趋激烈。 走进开发区，特别是许多海归人才创办的企业，既有上世纪90年代出国、已在国外有所成就的“老海归”，又有刚刚学成归来的“小海归”；其中不乏高校顶尖的科学家和国际著名的学科带头人。他们相互认识、介绍资源，层次人才云集为区域发展带来充足的后劲。 最新数据显示，广州开发区有3000多名海归在区内创业，已经聚集两院院士33人，国家“千人计划”人才6人（全部是海归，占全市的2/3以上），国务院特殊津贴专家15人，创新创业“国家队”已经达到97人。广州开发区一跃成为广州人才总量最大、创新创业最为活跃的区域。 海归钟爱到广州开发区创业，并非没有道理。早在上世纪90年代，广州开发区就已经探索出一条成熟的经验。其首创以“智力交易”为主的留交会、留创园，为海归创业提供良好的服务对接平台。 (责任编辑：admin) |
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