高校毕业生如何申请优秀创业项目？

　　必答达人：省人社厅工作人员

　　眼下，不少90后大学毕业生已经不再满足于毕业就业，对创业似乎有自己的执着。为了鼓励和扶持高校毕业生实现就业创业，我省出台高校毕业生优秀创业项目资助政策，从2013年起，每年遴选一批优秀创业项目并给予5万-20万元的一次性无偿资助，用于解决创业者运营资金不足等问题。

　　日前，省人社厅也从全省数百个报名项目中评选出广州市瀚潮环保科技有限公司等30个首批高校毕业生优秀创业项目，并分别给予5万元、10万元、20万元资助。此次入选项目涵盖环保、文化动漫、新型材料、网络、电子商务、养殖等数十个新兴和传统行业，均具有较好的发展前景。那么，毕业生创业，该如何获得各种扶持和资助呢？

　　Q & A

　　什么人可以申请高校毕业生优秀创业项目资助？

　　申请人为省内全日制普通高校毕业学年在校大学生，或毕业后三年内毕业生；以团队形式创业的，创业团队核心成员须同时符合这一条件。申请人在广东省行政区域内依法创办企业或民办非企业单位并担任法定代表人；或作为经营者从事个体经营。申请人或创业团队核心成员在创办的企业或民办非企业单位中出资总额不低于注册资本或投资额的30%。申请人未获过该优秀创业项目资助。

　　申报高校毕业生优秀创业项目资助条件有哪些？

　　项目符合国家和广东省产业导向，具有较好的开发价值，发展前景良好；吸纳就业人数较多、创业带动就业的社会效益良好。已按规定在广东省内办理注册登记、税务登记等手续，依法与聘用员工签订劳动合同、缴纳社会保险费。法定代表人或个体工商户经营者符合第一款规定的申请人条件。有固定的营业场所，管理团队能力较强，有较为健全的财务及内部管理制度。未获过该优秀创业项目资助。

　　申报的程序是怎样的？

　　在省级注册登记部门注册登记的申请人：申请人于今年9月30日前直接向省人力资源社会保障厅申报。

　　在地市级以下(含地市级)注册登记部门注册登记的申请人：于2014年9月22日前向项目注册登记地所在县(市、区)以上人力资源社会保障部门申报并按要求提供有关材料。毕业学年在校高校大学生可向高校就业指导部门提交申报材料，由各高校统一向所在地地级以上市人力资源社会保障部门推荐报送。各县(市、区)和高校材料应于9月26日前报所在地地级以上市人力资源社会保障部门。各地级以上市人力资源社会保障部门对本地区(含辖区内高校)申报的项目进行资格审核，并于9月30日前将地级以上市人力资源和社会保障部门推荐函、符合条件创业项目的申报材料及《广东省高校毕业生优秀创业项目申报汇总表》报省人力资源社会保障厅。

　　申报高校毕业生优秀创业项目有什么要求？

　　申请人对申报项目和材料的真实性负责。申请人在申报过程中提供虚假材料，骗取资助资金的，一经查实，取消资格，追回已拨付的资助资金，并依法追究当事人责任。

　　资助资金应用于与项目有关的生产经营活动。受资助对象从接受资助起三年内，按年度向省人力资源和社会保障厅报送资助资金使用和项目进展情况，接受并配合有关部门对创业项目资助资金使用情况的监督检查。

　　高校毕业生如何申领求职补贴？

　　毕业年度内(指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日)内有就业愿望并积极求职的，享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生和残疾高校毕业生，于每年3月1日至31日，提供家庭享受城乡最低生活保障证、五保供养证、特困职工证、扶贫卡、身份证复印件、个人银行账户等材料向所在高校进行申请。

　　针对灵活就业的高校毕业生有哪些政策措施？

　　对申报灵活就业的高校毕业生，各级公共就业人才服务机构负责提供人事、劳动保障代理服务、做好社会保险关系接续工作。符合就业困难人员条件的灵活就业高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，可按规定向当地人力资源社会保障部门申请给予一定数额的社会保险补贴。

　　高校毕业生怎样办理就业失业登记？

　　实现就业的高校毕业生可到各级公共就业人才服务机构免费办理就业登记，并按规定享受公共就业和人才服务。离校后从事个体经营或灵活就业(含自主创业)的高校毕业生，由本人到就业创业所在地街道或乡镇公共就业人才服务机构办理就业登记手续。离校后未就业的可到各级公共就业人才服务机构免费办理失业登记，并纳入登记地失业人员统一管理，可获得各级公共就业人才服务机构提供的免费政策咨询、职业介绍、职业指导和人事档案托管等服务，还可按规定参加就业见习和职业培训并享受相关补贴政策，自主创业的可享受有关创业扶持政策。登记失业6个月以上的高校毕业生，可按规定享有临时生活补贴，其中困难家庭毕业生自登记失业当月起即可按月申领临时生活补贴。

　　心理

　　一个人独来独往对健康的损害

　　相当于每天抽15支烟，这种说法有根据吗？

　　窗敲雨(药学硕士)

　　答：说得严谨一些，结论应该是：社会关系与人的死亡风险是有关的，它的作用可以与一些已知的健康风险因素相提并论。

　　这项研究是一个m eta分析，共纳入了148项研究，涉及308，849受试者，平均随访7.5年。其中着重比较了不同社会关系状态的人们的死亡风险，并且计算了在这些研究中社会关系对死亡风险的影响平均有多大。结果发现，拥有更强的社会关系的人与比社会关系较弱的人存活的可能性多50%。

　　15支烟这个说法即使研究数据非常可信，这也只能说明吸烟和社会关系差在对死亡风险方面的贡献是可比的，而不代表它们具体的健康效应可比，也不能说二者就真的相等。事实上，应该说任何作用原理不同的健康风险因素之间都是很难比较的。

　　没有看这里面纳入研究的具体情况，不知道有没有考虑到一些和社会关系相伴的因素。比如如果没有朋友，遇到突发情况可能就不容易得到帮助，于是就容易死，这也是可能的。

　　再补充一点，这些风险因素不能相互抵消，认为“我社会关系特别好所以可以多抽几支烟”是绝对不行的。

　　铁壳虫动画师：

　　敢不敢pk一下，我独来独往，你每天15根烟，看谁活得久。

　　LC L海洋：

　　孤独应该是一种主观负面心理感受，而不是一种独来独往的生活状态。换句话说孤僻独居的人不一定孤独。

　　轩辕青阳：

　　独来独往和孤单可不一回事。虽然我也不是很认可这个理论。

　　金瓶妹：

　　如果你能够enjoyyourself，独来独往也没什么。要是不能，还是找个伴吧。(摘自果壳网)

　　热点关注

　　中秋节加班费怎么算？

　　中秋佳节是我国传统节日之一，也是法定节假日之一。如果在中秋节加班，工资应该怎么计算呢？

　　2014年9月6日至9月8日放假，共3天。其中9月8日(星期一，农历中秋节)是法定节假日，9月6日(星期六)，9月7日(星期日)为公休日。

　　中秋节加班工资计算：

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

　　按照标准，9月8日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　9月6日和9月7日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬；若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

　　采写：南都记者 刘倩 通讯员 粤仁宣

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