本报讯 前天,由上海市社会工作党委、上海市社会建设委员会办公室主办,上海青年干部管理学院和中共青浦区社区工作委员会联合承办的“上海民生圆桌行—青年就业创业大家谈”在上海青年管理干部学院隆重举行,会议邀请了有关专家、学者、企业代表、社区工作代表学生家长、创业青年代表共100余人,市社会工作党委秘书长吴宏伟、上海青年管理干部学院和青浦区社区工作委员会出席了会议。 在讨论会上,市人力资源和社会保障局就业处处长张得志、团市委青工部部长陈峰针对青年就业情况作了权威发布,与会的专家学者、用人单位、社区工作者以及青年代表,就“体面就业该不该讲”、“到基层愿不愿去”、“当首领能能不能行”等青年关心的就业创业问题开展了深入而广泛的思考与讨论。在传递政策导向的同时,倾听青年心声,帮助大家提高对青年就业创业的重视、认识和支持,也激发推动广大青年就业创业的激情,为进一步推动上海市的青年就业创业工作起到了积极的引领与导向作用。 “上海民生圆桌行”活动是为了加强和改善民生,实现发展成果更多更公平惠及人民群众,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,主旨是聚焦教育、医疗、卫生、物业管理、食品安全、青年就业和创业、养老等内容,汇聚各方智慧,调动社会力量,为上海民生工作相关各方搭建交流平台,为上海市委、市政府的民生决策传递群众心声,为重大民生问题治理探索创新之策。 “青年就业难,难就难在青年就业观念和选择上。岗位有,招聘会很多,做过一个统计,如果把上海开招聘会岗位加起来,对比要找工作的人数,一个人有五六个岗位。上海现在有1300万人在上海就业,所以岗位是大量存在的,很多单位也反映他们招工难,目前的情况是招工难和求职难是并存的。” —市人保局就业处处长张得志 “根据调查,择业观念是影响青年就业难最大的因素和障碍。就业如同择偶,没有最好只有最适合,频繁跳槽或者选择往往会浮光掠影,所以适合的才是最好的。而今就业不是大学毕业生唯一的选择,继续深造、自主创业、投身社区服务都可以成为当代青年成长成才的合适路径。” —团市委青工部部长陈峰 (责任编辑:admin) |
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