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陶琦
近日一家由两位中国80后创立，成立仅4年的电商企业在纽约上市，市值将近35亿美元，创造了一段年轻人创业的新神话（2014年5月17日《京华日报》）。这在又到一年毕业季，求职难、就业难又将成为热门话题的时节，尤其具有启示意义。 声明：凡注明"来源：华声在线"均系华声在线原创作品，转载时请务必注明"来源及作者署名"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 另外也有迹象表明，把学历作为区别他人的标识，作为阶层划分的观念，还很普遍。数年前，几个刚毕业的硕士生到广州的一家肉铺应聘做“卖肉佬”，上岗后引得舆论沸然，很多人都认为受过高等教育的硕士生，从事这种毫无技术含量的低级工作，既是社会的悲哀，也是一种巨大的资源浪费。这就是把商业等同于体力劳动、重文抑商的功利逻辑在作怪。实际上，人们觉得什么工作能做，什么不能做，很大程度上都是受到社会观念和习俗的影响。其中一些人害怕承担不起被社会歧视的压力，出于安全的同化心理，放弃了自由选择人生的权利。所以他们认识不到，硕士生卖猪肉，其实是一件比坐在办公室里做白领更具挑战性的事情。 在社会分工日益精细的今天，年轻人不论就业还是创业，都需要有崭新的思维及全局性的眼光，对自己的人生有着准确的自我定位，以及实现目标的勇气和力量，如此方能支撑起一种更为开阔的人生。 当前的大学生就业存在一种根深蒂固的误解，认为需要去创业经商、自谋生路，是一件很丢脸的事情，属于人生失败的典例。真正的成功是一走出学校大门，就有大批的企业抢着要，可以拿高薪、坐办公室、受人尊敬。某地曾做过一个就业调查，有相当比率的大学生都表示宁肯在家里“啃老”待业，也不愿意到私企的生产一线工作，除非能到机关、事业单位、外资公司坐办公室，更遑论亲自到社会上创业了。这种“等靠要”的思维，就是把创业视同于低端的体力劳动，没有看到从这一过程中所能获得的知识和人生经验，对于自身职业能力的提升和帮助。由于缺乏独立的人格和冒险的精神，这样的人只能是被动地等待被社会选择，却无法主动地去选择更为适合自己的工作及生活方式。 具体到该事例当中，学历高的人，并非天然就能胜任卖肉的工作。熟谙世事者都知道，一个熟手的“卖肉佬”，一头猪要比新手多卖出一两百块钱，因为刀切下去，肉的分量比例，全凭手感。怎样照顾喜欢瘦肉的顾客，又怎样适配不怎么受欢迎的肥肉，把所有的肉都卖出去，也是一门学问。这就是商业运作中很容易被忽略的知识含量。其中展现出来的，是一个人良好的洞察力，以及对资源信息进行即时掌控、灵活运用销售手法的能力。每一项职业都有其相应的门道及存在价值，没有日积月累的经验，也是无法把肉卖好的。 (责任编辑：admin) |
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