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原标题：宜秀区三考党员干部 促干事创业能力大提升 今年以来，宜秀区在教育实践活动中深入开展“走村不漏户、群众考干部”活动，把项目征迁、美好乡村、绿色宜秀、三线三边整治现场作为全区党员干部提能力、转作风、促实干的练兵场和大考场，三考党员干部工作业务水平、对民情的熟知程度以及为民办实事能力，力促党员干部干事创业能力整体提升，确保教育实践活动群众满意。 考业务促提升。联村干部必须具备厚实的业务功底。为帮助全区党员干部特别是年轻干部成为业务考得出、群众信得过的“全科生”，该区积极搭建务实管用的学习平台，一方面让联村干部尽快进入角色，了解政策、熟悉业务、掌握流程；一方面充分发挥“老乡镇”、“老基层”干部业务强、经验足等优势，实施新老干部结对帮带目标管理制，通过定向培训传业务、定期座谈传经验、陪同入户促连心、压担锻炼促实干，使年轻干部接地气、聚民气、长才气。 考民情促连心。为确保联村干部走亲不走秀，该区在开展“走村不漏户、户户见干部”活动中，进一步深化落实村情周报、满意联村干部考评等一系列联系服务群众制度，促使联村干部做到“五走进”，即：走进村办公场所，现场接待群众来访，受理代办事项；走进农户家门，心贴心交流，拉近与群众距离；走进农民书屋，与群众拉家常、问冷暖，融入群众生活圈；走进项目现场，听取党员干部群众意见，联合会商破难题；走进田间地头，了解掌握生产情况，手把手提供惠农服务。为避免出现“例行公事”、“身入心不入”现象，该区积极建立落实走亲连心“抽查、回访”制度，定期抽查联村干部走亲手记，验一验走亲实情，听一听群众评价。据统计，截止目前，该区6个乡镇街道共已走访农户5176户，干部“好声音”也逐渐成为常态。 考实事促实干。“美好乡村建设资金怎么落实”、“三线三边整治该怎么推进”……每个问题都是对联村干部工作思路、措施办法的直接考验。要答好发展实事题，不仅要做到心中有蓝图，更要有实现蓝图的具体行动。为给联村干部搭建能干事干成事的创业平台，党的群众路线教育实践活动开展以来，该区以教育实践活动“四大专项行动”为抓手，推动联村干部转作风、强服务、解难题、办实事，以“大干快干、苦干实干”的实际行动取信于民。即“在正风肃纪中提效、在实干攻坚中提质、在强基晋位中提绩、在解难办事中提神”。该区紧紧围绕“服务十三运”、“绿色宜秀”、“三线三边”等重点工作，以基层组织党建为抓手，深化落实联村工作承诺践行活动，实行联村干部实事项目包案制，牵头定任务、定责任、定措施，推动形成“项目大会战、绩效大比拼”的实干争先格局。 目前，该区“走村不漏户、群众考干部”活动已在全区6个乡镇（街道）全面开展，着力通过以考促学、以考促访、以考促干，考出干部精气神，考出群众满意度，考出干事创业新业绩。（方华） (责任编辑：admin) |
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