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中办国办印发意见，强调壮大科普人才队伍；山东青岛出台办法激励

2022-09-15 15:22 作者:中国合伙人创业网来源:互联网浏览: 次我要评论 (条) 字号:大中小

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　　赛事招募信息：

　　广东：2022海交会预通知发布

　　山东：省高层次人才服务产品推介会举行

　　福建：2022留学人才暨高层次人才精品项目路演对接洽谈会在厦门举行

　　日前，中国留学人员广州科技交流办公室发布通知：2022中国海外人才交流大会暨第24届中国留学人员广州科技交流会（以下简称2022海交会）拟于2022年12月在广州举行，本届大会于9月7日在海交会官方网站开放报名，欢迎有志于回国（来华）创新创业的海外人才、在华外国留学生报名参会参展。报名时间为9月7日-11月30日。

　　宁夏：出台实施意见推进人力资源服务业高质量发展助力人才强区

责任编辑：杨匀

　　湖北：襄阳市明确高层次人才住房公积金贷款优惠政策

　　近日，襄阳市住房公积金中心制定发布了《关于明确高层次人才住房公积金贷款有关政策的通知》，明确了高层次人才住房公积金贷款的优惠政策。对于持“楚才卡”A卡和B卡的借款人分别可按襄阳市住房公积金贷款金额上限的3倍和2倍申请住房公积金贷款。这就意味着，“楚才卡”A卡、B卡持卡人住房公积金可贷金额上限可以达到210万元、140万元，“襄才卡”持卡人贷款也可达到84万-105万元，可以极大地满足在襄购房需求。另外，“楚才卡”A卡和B卡持卡人以其住房公积金月缴存基数的3倍和2倍核定月收入。“襄才卡”持卡人以其住房公积金月缴存基数的1.2-1.5倍核定月收入。

　　山东：青岛出台办法激励海洋人才创新创业

　　山东：项目总额8055万元！枣庄“揭榜挂帅”30个榜单最新出炉

发布时间：来源：神州学人

　　本期看点：

　　9月9日，枣庄市第二批科技人才项目“揭榜挂帅”新闻发布会在枣庄市会展中心召开。发布会上，枣庄启动了第二批科技人才项目“揭榜挂帅”工作，最终确定发布30个项目榜单。榜单主要围绕枣庄市“6+3”现代产业体系开展征集，共涉及30家企业，其中高端装备领域8个、高质高效农业领域6个、新能源领域4个、新材料领域4个、新医药领域4个、新一代信息技术领域2个、高端化工领域2个。各项目企业计划投入大量资金开展“揭榜挂帅”工作。目前，项目总金额8055万元，其中：单项榜单金额最高1250万元；500万元及以上项目8个、200万-500万元项目9个、200万元以下项目13个。

　　中办、国办：加强科普工作壮大科普人才队伍

人才资讯速递（第36期）|中办国办印发意见，强调壮大科普人才队伍；山东青岛出台办法激励海洋人才创新创业；2022年海交会拟于12月在广州举行

神州学人杂志及神州学人网原创文章转载说明：如需转载，务必注明出处，违者本网将依法追究。

　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于新时代进一步加强科学技术普及工作的意见》，并发出通知要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。面对新形势新要求，各地应增强使命感和紧迫感，以人民为中心，进一步加强科学技术普及工作，提升科普能力和全民科学素质，为实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国奠定坚实基础。《意见》从强化全社会科普责任、加强科普能力建设、促进科普与科技创新协同发展、强化科普在终身学习体系中的作用等方面，提出30项具体的措施和要求。在加强科普能力建设方面，《意见》强调，要强化基层科普服务，完善科普基础设施布局，加强科普作品创作，提升科普活动效益，壮大科普人才队伍，推动科普产业发展，加强科普交流合作。

　　9月6日，青岛市政府新闻办公室召开新闻发布会，发布《青岛市现代海洋英才激励办法（暂行）》。这是青岛市出台的第一部精准激励海洋人才创新创业的人才政策，在全国范围具有领先型和开创性。政策紧密结合青岛市海洋经济发展实际需求进行了创新探索，旨在激励全市海洋人才在促进科技创新、成果转化，推动海洋传统产业转型、战略性新兴产业突破发展等方面发挥积极作用。《办法》明确，对海洋英才加大资金奖励力度。被评为青岛市现代海洋英才的，颁发青岛市现代海洋英才证书，并发放一次性津贴。其中，前3位命名为“青岛市现代海洋杰出英才”的，每人发放一次性津贴30万元；第4位及以后名次的，每人发放一次性津贴10万元。

　　（内容汇编|神州学人人才小组[成员：季昕、杨匀、贾文颖]信息综合自新华网、人社部网站、中国新闻网、齐鲁壹点、海交会微信、科技日报、云南日报）

　　8月31日，黑龙江省牡丹江市召开新闻发布会，对《新时代牡丹江人才引领发展20条》出台背景、主要内容和特点等相关情况进行介绍和解读。政策聚焦高层次人才、青年人才和产业人才三类重点群体，分别给予“外引、内培、激励”支持，主要拟定5个方面20条措施。在引进培育高层次人才方面，主要包括引进培育高层次人才，选树激励各领域骨干人才，简化博士、硕士和急需紧缺人才招聘程序，实行专家考察休假制度等措施。在吸引留住青年人才方面，主要包括支持引进重点高校优秀毕业生，支持重点企业引进高学历人才，鼓励开展大学生实习实训合作，为高校毕业生提供公租房保障等措施。在支持激励产业人才方面，主要包括提高企业高层次人才待遇，支持企业引进培育高技能人才，探索建立政企人才共享机制，鼓励企业技能匠才创先争优等措施。在打造科创人才平台方面，主要包括加快构建科研创新平台体系，培育建设孵化载体平台，打造技术交易服务平台，支持科技特派员服务基层等措施。在优化人才发展生态方面，主要包括加强人才编制和职称岗位保障，落实人才优先提拔、聘岗、推优待遇；强化人才安居保障，完善家属安置、旅游就医服务等措施。

　　宏观政策：

文章中观点仅代表作者个人观点，不代表本网站的观点和看法。

(责任编辑：admin)

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