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办理途径：符合条件的中小微企业可向注册地人力资源社会保障部门提供以下材料：营业执照原件及复印件、招用人员名单、毕业证书、基本身份类证明（包括身份证、《就业创业证》《就业失业登记证》、社会保障卡，政策申办对象根据实际情况选择其一提供即可，下同）复印件、劳动合同复印件、单位发放工资明细账（单）等。经人力资源社会保障部门审核后，按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。 办理途径：社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。招用离校2年内未就业的高校毕业生的小微企业、民营经济组织和社会组织，可向当地人力资源社会保障部门申请社会保险补贴，并提供以下材料：基本身份类证明复印件、劳动合同复印件等。经人力资源社会保障部门审核后，按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。 （一）中小微企业一次性吸纳就业补贴。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予800元/人的一次性吸纳就业补贴。政策实施期限截至2022年12月31日。 办理途径：企业按照属地管理原则，向省级或市（州）级人力资源社会保障部门提出开展职业技能等级认定的备案申请，提交备案材料。人力资源社会保障部门组织专家对企业基本情况进行评估，具备条件的，纳入职业技能等级认定工作范围。 办理途径：符合条件的小微企业，可以到创业项目所在地的区（县）人力资源社会保障部门申请，也可到创业项目所在地的乡、镇、街道办事处人力资源社会保障服务中心申请。 (责任编辑：admin) |
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