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实力是发展成果最好的证明。在55年一以贯之的接续奋斗中，一代代771所人不懈努力，先后取得全国五一劳动奖状、全国文明单位等国家级、省部级荣誉奖励117项，其中近十年获得国家科学技术进步特等奖、国防科学技术进步特等奖15项。 思则有备，有备无患。771所始终在确保国家武器装备核心器件国产化、自主可控的道路上奋力前行，见证了整机系统化、系统芯片化、芯片国产化战略规划的一步步实现，用智慧创造着中国航天计算机与微电子技术发展的传奇。 党建引领，文化铸魂 坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。 771所从始至终注重党建工作，积极将党建工作与企业文化进行有机融合，使党建工作与企业文化共同进步与发展，这也从根本上带动了企业的可持续发展。 这些年，771所党委坚持以“一个中心”“两级职责”“三个体系”，即党建“123”为核心，全面加强党的思想、政治、组织、制度和作风建设，进一步提高了党建科学化水平。 具体而言，771所牢牢把握科研生产中心任务不动摇，积极推进“融入式、科学化”党建新格局的探索实践;紧抓党委委员和基层书记的两级职责，进一步明确了党建工作的目标;为使党建工作开展得有声有色，771所党委积极推动制度、考评和能力三大体系建设。 在荣获第五届全国文明单位称号后，771所以此为新起点，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕中心工作，不断深化精神文明创建工作，努力营造文明和谐、安全稳定的发展环境，以品牌导向、人本导向、价值导向、典型导向“四个导向”立坐标，持续深入推进文明创建提到新水平。
人才是第一资源，是企业快速发展的助推器。多年来，771所始终把人才队伍建设放在企业发展的重要位置，不断创新人才培养模式，深化企业培训体系建设，逐步建成了一支由优秀管理人才、科技精英和能工巧匠组成的综合素质好、专业技术水平高、工程经验丰富的人才队伍。 今天的771所，拥有在职职工5006人，其中各类专业技术人员2777人，是国务院首批批准的硕士、博士学位授予单位和国家级计算机科学与技术专业博士后科研流动站。771所还涌现出了包括全国劳动模范、“百位感动中国人物”、“最美奋斗者”罗健夫，中国半导体专业著名专家、俄罗斯外籍院士黄敞，中科院院士沈天慧、沈绪榜，新时期敬业奉献楷模刘从新等为代表的一批科技精英和模范人物。 文化强企，实干兴所。作为国家航天微电子和计算机产业的先驱和主力军，771所在发展建设的同时彰显着其深厚的历史积淀和独有的文化魅力。771所始终秉承“严、慎、细、实”的工作作风，大力弘扬航天“三大精神”，先后形成了“团结、献身、求实、创新”的骊山精神，“不为名利，无私奉献”的罗健夫精神，以及“融合、创新、拼搏、一流”的771所精神。靠着这些精神，771所一代代航天人无悔于青春年华，无怨于峥嵘岁月，用智慧和汗水创造出一个个骄人成绩。 55年弹指一挥间，如今面对百年未有之大变局和构建航天科技工业新体系的新形势，771所全体干部职工将以新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“两个一流”标准，“高质量保证成功、高效率完成任务、高效益推动国防和航天建设”要求，牢记“基础电子强军，航天产业报国”的初心和使命，增强战略定力，实施转型升级，深化创新驱动，努力打造中国强大的嵌入式系统供应商、中国高品质的芯片供应商、中国高水平的微系统集成技术与产品供应商，为全面建设世界一流电子技术强所、助力航天强国建设作出新的更大贡献。(记者 刘岩 通讯员 赵昱 韩晶) (责任编辑：admin) |
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