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作为县政协委员,他感到更多的是责任和义务。他积极参加垦利政协组织的各项学习活动,不断提高自己积极参政议政能力,通过搞调研,先后提交《在东八路垦利东路段安装交通安全警示设施》、《解决垦利县城内排水管道翻新建设》等涉及民生的两项政协提案。同时,坚持为群众办好事、办实事,组织公司养殖技术下乡15次,为80家养殖户提供了免费技术服务,大大提高了他们的养殖本领。 依托公司任用平台带动周边就业。宁鲁光积极协调公司人事部门,为当地待业青年和下岗工人提供90余个劳动岗位,并且斥巨资改造生产环境,为员工提供舒适整洁的工作场所。同时,他积极起用年青人,支持青年岗位建功,及时提拔优秀人才到管理岗位,使他们参与公司中层管理并得到锻炼与提高。目前,公司员工已达520名,其中青年员工占35%,成为渔业示范区名副其实的的“人才储备中心”,为渔业示范区的人才引进和培养工作作出了突出贡献,起到了很好的示范带动作用。 在企业发展壮大的同时,宁鲁光没有忘记自己作为一名优秀共青团员和县政协委员的职责和义务,积极投身社会公益事业,并鼓励公司员工奉献爱心。每年的“慈心一日捐”公司共捐款在30000元以上;2013年“六一”儿童节“心愿直通车”认领微心愿活动中,认领300个儿童的心愿并逐一完成,共捐助约合23000余元;2013年春节期间,为永安二小的18名留守儿童捐款捐物合计5600余元;出资5000元赞助永安二小举办“海跃杯”最美乡村教师评选。
风雨创业路,勇立潮头人 服务青年多角色、务实为民当先锋 作为一名青年企业家,他将企业与团组织很好的融合于一体,企业通过团组织详细的掌握着每一名职工的生活、工作情况。按照青年职工的兴趣爱好与所思所想,广泛开展青年喜闻乐见的思想性、技能性、娱乐性活动,吸引广大青年的关注和参与,让他们一手参与企业文化建设,同时引导员工形成良好的职业心态。在促进企业发展壮大的同时,团支部通过开展“五四篮球赛”、“养殖知识竞赛”、“养殖技能大赛”、“我的中国梦演讲比赛”等活动,增强了团组织对企业青年的吸引力与凝聚力,进一步提升了职工的精神文化生活,保证青年职工在海跃成长成才。 公司创办初期,由于地处偏僻,远离城市且交通不便,生产、生活条件异常艰苦,况且公司还处于起步阶段,面临着养殖设施不配套、缺技术、缺资金的各种困难,没有人愿意来他的公司上班。但是宁鲁光没有退缩,没有专业技术人员,就自己学,查资料,亲自摸索各种设备操作方法,直到学会为止。海参苗繁育技术不是他的专业,他也用心钻研,与第一批员工一起吃住在公司,一天到晚泡在养殖车间摸索繁育技术,优化养殖工艺。在一次次的碰壁与失败中,他用自己的执着和勤奋使企业走上正轨,通过严格管理和积极的运营,海跃公司建成了高效生态标准化海参养殖基地4万亩,海参育苗厂3个,年加工能力2000吨的海产品精深加工厂和10000吨/年海参饲料加工厂。总育苗规模达16.5万立方水体,年繁育海参苗种100万斤以上。育苗车间全部安装了地热恒温智能控制系统,生产设施先进,实现了低碳繁育,低能消耗。截止目前,东营海跃水产科技有限公司已发展成为一家集海参育苗与养殖、海珍品养殖、海产品精深加工与销售、海洋资源综合利用开发于一体的现代化水产企业。 (责任编辑:admin) |
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