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创新机制“管”，确保流动党员服务“零距离”。在学习实践活动中，乡党委一手抓流动党员学习教育，一手抓流动党员服务管理，不断完善四个方面机制，使流动党员真正融入到学习实践活动中。一是联系机制。建立和完善了以基层党委、党（总）支部和党小组的三级流动党员台账，基层党组织每月与外出党员联系1次以上。二是激励机制。在流动党员中开展 “与党同心，与群众贴心，争当创业先锋、争当和谐使者”的“两心双争”主题实践活动，鼓励流动党员积极创业，为家乡发展作贡献。三是帮扶机制。制定了土地使用、信用贷款等方面优惠政策，帮扶流动党员返乡创业。广泛提供再就业、信息咨询和技术培训等服务，使80%以上失业流动党员掌握1-2门致富技术。加大对困难流动党员帮扶力度，积极解决各类“急、难”问题。四是反馈机制。要求流动党员在学习实践活动中将每阶段、每个环节的情况向所在支部汇报，并针对自身存在的差距和不足，结合岗位要求，制订整改措施，认真进行整改，每名流动党员要为家乡发展建一言，做一件实事好事。（青山乡 王瑶）
青山乡在群众路线教育学习实践活动中，采取有效措施，确保全乡163名流动党员参学“零遗漏”、学习“零障碍”，服务“零距离”，使流动党员学习实践活动真正落到实处。 |
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