如今,亿欧已经走过了三个春秋。王彬说,亿欧的前三年,是1.0时代,主要做的是内容,以新科技、新理念为杠杆切入,解决的是不同地区、不同行业、不同人群在认知层面的不对称,让他们认知到正在发生的新科技、新理念变革。在这个基础上,亿欧的2.0主要要解决的是应用层的不对称,把适应新科技、新理念的先进的产品和工具给到他们。更远一点的,亿欧3.0是组织和资本层,为企业的升级提供人才和资本配置。 和团队共进退拼未来 王彬对亿欧团队感情颇深,对他而言,工作已经成为他生活的一部分,同事就像他的家人一样。据他介绍,亿欧早期团队成员,各有所长,专注做自己擅长的事,各成员之间精诚合作,为团队的发展打下坚实的基础。王彬觉得,最骄傲的就是团队的小伙伴一路一起成长,一起拼搏,一起见证亿欧的发展。每一位亿欧团队的小伙伴都是付出多于回报,无怨无悔地与亿欧共进退。 从2014年2月的3个人到如今的百人团队,亿欧一步一个脚印,走得扎扎实实。在不断注入“新鲜血液”的同时,亿欧也进行了人才升级。近期更是聘请搜狐财经副主编出任亿欧的内容主编,借此来进一步提升亿欧内容的含金量。 谈到创业中什么时候最苦时,王彬俏皮地说:“最苦的永远是当下!”他愿意和所有的创业小伙伴分享自己的创业经验,那就是——创业一定要专注。他说,亿欧的发展过程中,团队做过多种尝试,但是很多都是浅尝辄止,没有进行深度试验。日后在产品打磨上,他会更加专注。王彬觉得,只有理性的规划公司的发展节奏,合理规避创业公司可能会遭遇的风险才能使公司稳步上升。 基于亿欧优质的内容,王彬对亿欧充满的信心。在未来,他希望有更多志趣相投的产品经理加入到亿欧的创业团队中,希望优秀的产品经理能将亿欧各款优秀产品带到产业升级的热潮中,让亿欧真正成为一个家喻户晓的产业创新升级服务平台。 (来源:互联网) 特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。 (责任编辑:admin) |
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