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作为大捷品牌“第二个五年计划”的两大项目，大利科技和私激生物依托母公司现有资源储备，在各类专业技术人员的研发生产下，通过科学技术与文化创意的相融合，致力于打造属于国人的自有品牌。可以说，大捷品牌前后孵化完全不同的两大全新类目，一是基于公司“人性化”管理和“以人为本”的经营理念，将“家文化”运用到团队经营中去；二是公司坚持以“321合伙人模式”贯彻于整体运营之中，“3”是指公司核心团队成员占团队总人数的30%，“2”是指核心团队成员持有公司20%的工商登记股份，“1”则是任何人进公司满1年就拥有被选举成为核心团队成员的权利。由此可见，在大捷品牌，全员都有机会成为“股东”，成为“老板”的角色，大家都在为共同的目标而奋力前进。
据了解，杭州大捷品牌管理有限公司是国内第一家专注于经营多品类国内外小众轻奢品牌的公司，由资深媒体人、品牌策划师等联合创立。从2013年开始，大捷品牌创始团队便着眼于整合海内外各类设计师品牌、家族品牌等资源，从第一类目轻奢品开始联合一二线品牌设计师、制造商资源，结合国内消费需求进行本土化设计。 就是这样一家“像家一样”的公司，为有梦想、有冲劲的年轻人提供无限发展空间和平台，所以团队可以将能量发挥到最大化，才有可能不断进行人才孵化与项目孵化，用实力证明自身。
中国创新创业大赛让更多人知道了大利科技的“大象电子烟”以及私激生物的“私激安全套”，并获得现场专业评委和投资公司的一致认可。相信在不久的未来，他们一定能做到“名”“利”双收！ 这不禁让人惊讶，该是一家怎样的公司才能在如此规模之大、影响之广、水平之高的赛事中占据前五两个名额？ 2018年8月28日，第七届中国创新创业大赛浙江赛区文化创意总决赛在京杭大运河畔的中国（杭州）智慧信息产业园落下帷幕。自4月启动以来，浙江赛区共有1707家企业踊跃报名，其中初创组791家，成长组916家，报名参赛企业数居全国第三。
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