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简单来讲,到底是加入大公司,还是加入一个可靠的创业公司,很像你是投资一个蓝筹股,还是投资高成长股。蓝筹股稳健,收益不大。高成长股风险高,收益也很大。当然,做投资可以利用组合分散个体风险,多投几家公司。可作为职场的你,分身乏术,不能同时在几家公司供职。所以,选好创业公司就很关键了,要慎之又慎。 我个人觉得是否要加入创业公司,应该是因人而异的问题。如果你喜欢有一个稳定的收入,安稳的工作,那绝对应该选择一个大公司。如果你渴望取得超过一般水平的收入,渴望有所建树,渴望有更大的发展空间,也愿意为此而付出,那你可以考虑加入创业公司。 在网上看到一个贴子,为什么要加入一个创业公司的理由如下: 1. 实践和机会更多; 2. 发挥空间和话语权比大公司多(有位面试者对我说,是由于伸脚就能踢到CEO,在大公司里见CEO只能上微博); 3. 产品和市场从0到1,更有成就感和存在感; 4. 公司成长的过程中,自己可获得快速成长; 5. 扁平化团队氛围让工作更舒适自在,缺少办公室政治; 6. 自己有过创业想法,但苦于一人计短; 7. 这行业未来有前(钱)途; 8.这个团队有高手; 9. 靠自己的努力,成为公司元老; 当然这些理由都很重要,但我想强调的是,对于技术人员,加入创业公司,不是为了一些微不足道的理由,比如更舒适自在等,而是为了一个事业的前途。用投资的眼光看,就是要走在曲线的前面,走在趋势的前面。站在风口,猪都能飞上天。小与大是相对的,顺势而为,小公司很快也可以成长为大企业。而违背趋势,大公司瞬间就可能衰落。相关的创业成功的故事和大公司瞬间衰落的故事就不用举了。 还有一个重要的原因,就是倒逼自己更快的成长。对于一个理想只是编编程序的技术人员,在大公司一心只攻技术,没什么非议。对于一个有想法的技术人员,应该好好拓展自己的视野,绝不能只关注技术。 好的创业公司发展速度非常快,人手往往不够用,并且需要一个人多个岗位能担的都要担起来,而且很多岗位甚至是超越本职能,甚至是非技术的工作。多挑担子,只会让肩膀变结实,而这又是个人在社会安身立命的根本。对于有抱负的技术人员,多接触一些技术之外的商业,管理,人力资源,甚至财务等知识和理念,不无好处。不仅将来自己创业的时候可以派上用场,一个跨界的技术非常难得。当你拥有了不同的视野,你也会是一个更加优秀的技术,当你在企业内部沟通的时候,会更加顺畅,成为一个更全面的人才。跨界的技术在超高管的位子发展的时候,机会更多。
(作者:上海快车道数据科技有限公司 CEO 晋圣前) 试想,哪个公司不是从创业公司发展来的呢? 写这个题目,因为最近在网上看到的论点,都是青一色的反对技术人员加入创业公司。觉得有点不太可取。当然,创业公司风险很大,有的技术人员可能加入了不靠谱的创业公司,有一个非常不好的经历,有情可原。但什么事情都不是绝对的,加入创业公司有弊也应该有利的。 (责任编辑:admin) |
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