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中电熊猫项目部技术人员刘宇光说，公司有年轻人才海外培养机制，每年都会安排一批员工去英国、日本等进行学习，“去年，我去英国学习了一些技术方面的内容，受益良多，希望今年有更多同事去国外考察学习、交流经验，使公司能得到更好的发展！” 要实现这样的目标，人才是必不可少的要素。当前，成都正在深入落实“人才新政12条”，吸引更多人才到成都创新创业，“蓉漂”已经成为很多年轻人奋斗创业的新方向和新风尚。据中电熊猫自控工程师蒋平介绍，公司目前吸纳了大量国内外行业专家，有一系列措施保障他们的才能得到充分发挥，“和海内外高级技术人才接触交流，我学到了很多有益的东西，希望自己能不断提升，为公司的发展贡献力量。”技术组专家路嚣就是公司引进的高级技术人才，他说自己来成都已经几年了，当初之所以做出这个决定，还是看中了成都不可限量的发展前景，“我希望长居于此，继续参与成都的建设和发展！” 相关链接>> 相关新闻： 中电熊猫项目部薛莉：成都发展前景不可限量 每一张心愿卡都是最由衷的祝福！一周多以来，由本报策划推出的“牢记总书记嘱托建设全面体现新发展理念城市——带张心愿卡捎句心里话”全媒体系列报道持续火热，一声声祝福、一张张心愿卡被带到北京，让参加全国两会的代表委员们听到、看到，人们用真诚的话语，表达着对成都未来的心愿和对幸福生活的期盼。 一个内陆园区为何如此吸引海外创业者 市民周聪：达州市大众创业万众创新工作取得显著成效 广安市搭建服务平台全面支持“创客”创新创业 在某软件公司上班的李卿说，公司非常重视对一线技术人才的培训工作，每个月会开展好几次集中培训，定期还会派人出国学习，掌握最新的行业技术和管理经验，“我觉得在这种模式的推动下，大家变得越来越能干，工作效率也越来越高了！希望公司继续加大人才培养力度，不断提高综合实力！”中电熊猫人力资源部部长陈文辉： 筑巢引凤培育沃土 望更多人才来成都发展创业
分享到： 我希望参加更多的专业培训，能向技术专家请教，获取更多的专业知识，不断提升自我，在工作中取得更好的成绩，让家人感到骄傲！ 成都发布的“人才新政12条”，充分体现了对引进人才的最大诚意和最大力度，希望更多人才来到成都，这里一定能为你们提供发展创业的沃土！ 市民忻伟： 建立高素质的人才队伍 在吸引国内外优秀人才的同时，我希望成都也能加大对本土人才的培养力度，合理调动本土人才资源，实现“就近取材”，推动成都的建设和发展！ 人才是经济社会发展的第一资源、第一动力，人才聚则产业兴。2月11日下午，习近平总书记来到成都中电熊猫显示科技有限公司视察，他勉励企业抢抓机遇，积极发展军民融合产业，提高企业自主创新能力和国际竞争力，推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变。 “蓉漂”成为新风尚 我们一直致力于不断完善人才培养体系，努力做好各级人才团队的梯队建设。我希望能够出台更多的人才优惠政策，广泛吸引人才来成都发展创业！ 当前，成都正在深入落实“人才新政12条”，实施“全球顶级科技园区合伙人计划”，推进“蓉漂计划”等人才工程，这些举措无不体现了成都对人才的重视。
责任编辑：刘怡 (责任编辑：admin) |
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