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思维导图 | 雷军独家传授创业秘笈：创业初期如何找人，留住核心人才？ 2018-02-01 23:05 来源:笔记侠 雷军 原标题：思维导图 | 雷军独家传授创业秘笈：创业初期如何找人，留住核心人才？ △点击图片查看大图 创业其实是个高危选择，大家看到成功的创业公司背后都倒了一大片。不少今天很成功的企业，当初都经过九死一生。那么，创业初期要如何找人，怎样留住核心人才，做事原则与创业心态又该是怎样的？ 关于如何找人，一句话来说是要把现有的产品和业务做好，展示未来的发展空间和机会。在核心人才上面，一定要不惜血本去找。这些优秀的人大多有所成，你要让他们自己去发现答案，为何要舍去目前的一切和你一起做看似“疯狂的事情”。 关于如何留住核心人才？有三个核心要点：打造利益共同体，将培养真正落到实处，用人要懂得包容。 在你的眼光看来，有的人可能一看上去就不合适，但你要容忍他现在的能力和他身上一些不完美的东西，然后告诉他应该达到什么样的高度，再通过学习和培训帮助他提升能力。 创业者要承认自己的不足。这个世界上没有完美的人，你不可能每件事情都做的很好，把最重要的某一、两件事情做好就可以了。承认别人的贡献，给别人机会，创业者一个人不可能把所有的事情做好。 原文传送门： 雷军独家传授创业秘笈：创业初期如何找人，留住核心人才？ 爆款导图推荐： 如果你喜欢这样导图， 请多留言多点赞，我们会持续推送返回搜狐，查看更多 责任编辑： 声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
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