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创业公司应该如何招人和留人?

2017-08-18 11:39 作者:中国合伙人创业网 来源:互联网 浏览: 我要评论 (条) 字号:
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  如今,有的创业公司想到了一个曲线救国的办法,与其费力寻找人才,不如自己培养人才,他们特别欢迎在校大学生到公司实习,希望这些年轻人实习毕业后,能直接签约工作。而在校的大学生,同样期待能走进创业公司,丰富自己的实践经历。

2016-05-30 02:30

  活动地点:山东财经大学创业园(济南浆水泉西路98号49路公交车终点站)创展苑二楼会议室

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      商报济南消息(记者陈心如实习生徐晓阳)对于创业者而言,成功首先要解决两个问题——“财”和“才”。而由于规模和风险等问题,招人难一直困扰着创始人。本周五(7月15日),山东创客联盟邀您来聊聊创业公司应该如何招人和留人。

    2016-04-12 07:01

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    2016-01-25 09:24

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    免责声明:中国网财经转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。

  • 上市公司质量评价报告:创业板上市公司质量最高

    如果市场不为上市公司的价值分配能力给出合理溢价,上市公司就缺乏动力支付成本来提高价值分配能力。 创业板公司质量仍是三个板块中最高的 《报告》评价结果表明,创业板上市公司质量仍然是三个板块市场中最高的,其次是中小板,最后是主板市场上市公司。

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      活动主题:创业公司应该如何招人和留人?

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    2016-01-18 07:29

      本周五,在山东创客联盟的牵头组织下,济南的创业公司和山东财经大学的学生之间有一场双选会,入选的学生将在这个暑假拥有一段不一样的实习经历。而在双选会前,我们还安排了一场讨论会,创业公司、学校、大学生等各方代表都将参加。如果您也是一名创业者,你的公司也面临招人难的问题,不妨一起来聊聊,或许会有意外收获。

  • 254家创业板公司高管年薪总额超10亿 红日药业列第一

    值得注意的是,红日药业在上市之初,就被指出高管薪酬过高。2010年红日药业的高管年薪排在可比创业板。

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    2016-01-17 11:14

    (责任编辑:罗伯特)

      活动时间:本周五(7月15日)上午9点

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      咨询电话:0531-88197631

  • 创业公司遭遇“选板困难症” (责任编辑:admin)
  • Tags: 重生洪荒之盘古同源 yy开业主持词 ztoggle zvedios 阿ben 长发妹 阿默热门网 阿三笑传 阿扎伦卡凸点 艾飞玑勊 爱你每一天剧情介绍 爱你永远如初见
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