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可能很多人会觉得,在便利店吃顿饭多少有点凑合的感觉,但在日本7-ELEVEn,即便是一碗便利店出售的泡面,也是通过员工自己泡水、试吃,找到了最佳口味的水量,然后贴上一个标签贴告诉消费者怎么泡。让顾客感受到“高品质的食物”。 零售是一个关乎细节的行业,当我们这样思考问题的时候,必定会把各方面的细节做得越来越好,坚持下去就形成了企业的核心竞争力。 1.占便宜心理。沙县小吃卖的有单个的卤蛋,7-ELEVEn超市也卖单个的鸡蛋,都是一块五一个,但是沙县小吃的鸡蛋都是最小的,而7-ELEVEn的鸡蛋都是挑的最大的卖给顾客。 在“现金返还”活动中,顾客需要去收银台付账,然后去服务台领取返还现金,人多时还得排队,这对于顾客来说比直接打折要麻烦的多,但是,对顾客来说“现金返还”却比打折更具有吸引力。 2.陈列潜规则。7-ELEVEn为了尽量有效的利用店里有限的空间,会在种类丰富的主力商品中选取最受欢迎的几款,贯彻货架优化战略,从而实现更高的营业额。就能提高自身表现力,更有效的发挥其魅力。 一种可以热销的商品,经过优化后在货架上摆放二十个,就能够卖出十几个个以上,如果只在货架上摆放三四个,就很容易因为不起眼而被消费者错过,变成滞销品。 再比如,在店内相距较远的地方设置两个货架,而另一个货架上则只陈列了精选出的6种果酱。一个货架满满陈列着品种齐全24种的果酱。 结果表明,购买陈列6种果酱货架上的果酱的人数更多。在铃木看来,陈列24种果酱虽然也包含了潜在热销品,但由于实在太多,使顾客眼花缭乱,单件商品的表现力不足,绝大数顾客对麻烦的“选择题”敬而远之,而最终造成顾客流失。 3、价格的秘密。铃木敏文认为,较之“极端价格”,“中间价格”更受欢迎。比如,同一个品牌的脱毛膏,店铺中陈列38元和88元两种价位,理所当然,38元的脱毛膏比88元脱毛膏销售的好,但当加入108元的脱毛膏时,88元的脱毛膏则成为了三种商品里最畅销的。 铃木敏文说:“现在的消费已经完全进入心理学的领域,而不是经济学” 乔布斯都服了,将他视作疯子 铃木敏文,应该算是零售界神级人物,被乔布斯视作疯子。 控制人,而不是控制机器 日本7-ELEVEn有一套GOT订货系统,这套系统提供门市有关订货所需的情报,包括天气和温度、单晶资料、该地区的活动和商品电视广告等。铃木敏文却认为,太方便的订货系统,会让门市订货人员不再花心思关心四周大环境的变化。 越是精致的系统,越容易在环境有变动时,产生僵化现象。 再比如,7-ELEVEn在日本超过一万家店,店铺经营指导员有1200人。东京的总部,每周举办超过1200人的全国会议。路途过远的店铺指导员,还要提前一天住到东京市。每次会议内容大同小异,这样的会议,近30年来已经举办1300次。一年大概要花费30亿日圆。 一般人认为这样的会议就是劳民伤财,但铃木敏文认为,面对面的沟通,比通过电脑网络、电话的沟通有效。现场的气氛通过视频或者电话会议的形式是无法展现的,现场绝对强于层层传播的效果。 极度苛刻的管理 7-ELEVEn专门印制了“待客行为效果表”,要求每一位店员不折不扣地做到:顾客结算时,必须高喊“欢迎您”;面对顾客时,同事之间不能窃窃私语,不能随便聊天;要清楚地说明每件商品的名称、价格,同时结帐;确认顾客预交款时,在未完全算完帐之前,不能把预交款放进收款机;在顾客购买盒饭或食品时,要询问“需要加热吗”;加热后的商品必须手持交给顾客,以保证商品是温的…… 极度苛刻的管理正是7-ELEVEn丧心病狂的用户体验的保证。 今年4月7日,83岁的铃木敏文他召开发布会宣布辞去董事长和首席执行官职务。这代表着7-ELEVEn铃木敏文时代正式成为过去时。 7-ELEVEn已经成为现代零售的典范,从门外汉到零售巨鳄,铃木敏文一手打造了7-ELEVEn独特的零售哲学,不受互联网冲击,这也是线下实体店的升级路标: 不追求销售只在意产品, 不关注对手只关心顾客, 把一切细节做到变态级! 这样的企业能不成功吗? - END - 长江商业评论联系方式 投稿及内容合作|editor@ckreview.cn 广告及商务合作|bd@ckreview.cn 内容转载自公众号
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