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掌握新闻出版广电工作主动权

2014-03-17 10:46 作者:中国合伙人创业网来源:互联网浏览: 次我要评论 (条) 字号:大中小

　　河南文化产业网3月15日消息：面对新形势、新格局、新发展、新挑战、新机遇，新闻出版广电系统一定要对此强化认识、加深理解，进一步明确和坚定工作思路，即：“导向决定生死、改革决定出路、发展决定强弱、管理决定效益、创新决定作为、民评决定标准、队伍决定成败”，主动作为，不懈努力，争创一流工作业绩。

　　（一）导向决定生死。新闻出版广电是中国特色社会主义的宣传思想舆论阵地，具有强烈的意识形态属性。正确导向是新闻出版广电事业的生命线，是党和人民交给我们的最根本任务，是我们最根本的职责。在任何时候、任何情况下，我们都要始终坚持正确导向，坚持团结稳定鼓劲正面宣传为主的方针，唱响主旋律，打好主动仗，不断完善和强化宣传管控机制，做到导向“金不换”，善管导向、管住导向、管好导向，为经济社会发展营造良好的舆论氛围和社会环境。

　　（二）改革决定出路。党的十八届三中全会开启了中国新一轮改革开放的大幕。要发展就必须全面深化改革，不改革就没有出路，不改革就死路一条。改革要做到“三放”：一是解放，突破禁锢，更新观念，解放和发展新闻出版广电生产力，建立与之相适应的生产关系；二是开放，在保证意识形态安全的前提下，坚持对外开放，解决好开放的面和度的问题；三是释放，通过改革，激发和释放发展的潜力、活力和创造力。积极吸引社会资本参与事业产业发展，降低准入门槛，放宽限制条件，营造有利于事业产业发展的优良政策环境、市场环境。

　　（三）发展决定强弱。我省新闻出版广电事业产业发展与全国先进省份相比，发展速度还不快、发展实力还不强、发展后劲还不足、发展途径还不优。发展是第一要务。从全国新闻出版广电发展情况看，已经呈现明显的马太效应，强者愈强，弱者愈弱。越是发展的好、有实力的省份和机构企业，越是能拥有核心资源和竞争力，越是能拥有较大的市场份额。发展决定强弱，发展决定地位，发展决定话语权、主导权。要有强烈的发展意识，采取有力措施、非常规手段，解决在引导、促进事业产业发展上缺位、失位、不到位问题。推动发展一定要有抓手，善于抓项目、抓重点、抓难点、抓亮点，善于将部门工作融入中心工作、大局工作，主动争取党委政府和相关部门的重视和支持，形成共识、形成合力，做强做大新闻出版广电事业产业。

　　（四）管理决定效益。加强管理，是新闻出版广电部门的工作职责和使命，是新闻出版广电实现两个效益，健康持续发展的保证。当前新闻出版广电行业管理不是“松绑”的问题，而是管什么、怎么管的问题。有的事情管得过死，有的脱离实际，有的管理不到位，有的又存在缺位、失位的问题。要完善管理制度机制，实现依法管理、科学管理，管出活力、管出效益、管出发展、管出繁荣。2014年市州县市机构改革和职能转变也将很快推进，基层新闻出版广电单位要积极争取党委政府的领导和支持，讲清新闻出版广电性质、任务、特点，做到政治性、系统性、统一性相一致，职能、机构、队伍相匹配，确保新闻出版广电事业可持续发展。

　　（五）创新决定作为。当前新闻出版广电业面临着科技发展、媒体众多、新媒体发展迅猛、行业渗透加剧等挑战，竞争的程度日趋激烈，跨媒体、跨行业、跨地域、跨所有制成为发展大势。新闻出版广电部门是行业的管理者、规则的制订者、市场的维护者、发展的推动者，没有思想上的突破，就没有思路和方法上的创新。没有竞争意识就不可能创新，不创新就不可能突破，没有突破事业产业就没有竞争力，就不可能实现跨越式发展。创新是全方位的，要不断推进观念创新、科技创新、机制创新，在一些领域、重点项目和工作方式方法寻求创新突破，带动整个工作和事业产业的快速发展。

　　（六）服务决定形象。一是政策服务。要通过深入调研，了解实际，发现问题，推动政策的落实与政策的创新，积极营造更加优良的政策环境、投资环境、工作环境、社会环境。二是管理服务。各级新闻出版广电部门要依法依规，敢管、善管，管住、管好，在管理中体现服务，在服务中加强管理。三是宣传服务。在加强宣传监管的同时，要发挥新闻出版广电的整体优势，在宣传引导、服务上下功夫，主动谋划、组织、推动开展主题宣传活动。四是公共服务。正在建设和即将建设的公共文化服务项目比较多，投入资金较大、涉及范围广、建设要求高，一定要精心组织、精心实施，充分发挥效益，让人民群众满意高兴。五是人才服务。加大各个层面的人才培训和引进力度。省级行政管理部门要创造条件搭建区域性人才服务平台。

　　（七）民评决定标准。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。要把人民至上作为根本理念，人民呼声作为根本信号，服务人民作为根本任务，人民满意作为根本标准。要通过卓有成效的工作，把党的政策宣传好，把人民的文化需求满足好，把惠民工程建设好，改善和优化服务，多做得民心、暖民心的好事实事，发挥好“连心桥”作用。

　　（八）队伍决定成败。人才队伍是科技进步和经济社会发展最重要的资源，市场竞争、科技竞争、经济竞争实质上是人才队伍的竞争。全系统要牢固树立人才意识，尊重知识，尊重人才，引进培养适应事业产业需要的大批专门人才。要大力培养人才，创造有利于优秀人才特别是拔尖人才脱颖而出的环境。要用好现有人才，为其提供施展才华的广阔空间和条件。要大胆引进优秀人才，不断壮大人才队伍，增强事业产业发展活力和力量。用制度留人、事业留人、待遇留人、感情留人、环境留人，创造有利于人才创业发展的有利环境。

(责任编辑：admin)

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