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第四,融资不等于成功,拿下市场才是成功。我们成功融资A+轮时,没有任何庆祝,也没觉得成功了。无论融资到第几轮,作为创始人,我都深知我必须是清醒的:融资只是手段,并非结局,任重而道远。所有的投资人,都不会愿意投给一个寄希望于融资的 CEO,他们想要投的,是一个真正可以运筹帷幄,决胜未来的领袖,而不是一个空有一腔热血的莽夫。 “请他教”团队融合了具有运营实战经验的互联网大咖,还有K12领域的资深教育专家,曾参与创建新东方,好未来等国内实力教育机构的人士,也是我们的核心成员。 早期,我们来到北京,拿着天使投资人非常少的钱,过得非常辛苦,天天来一个应聘员工就跟他谈梦想,然后让他少领一些薪水……所以,真正能进公司的人非常少。 家教O2O行业现在仍然处于探索期,资本市场踊跃进入,品牌数量和用户数都在迅速增加,竞争格局暂不明朗,同时盈利模式也还不够清晰。这个探索期尚需要一段时间。 那时候,对手已经融了很多钱。很多人说,你是不是该放弃了?但我一直坚信,属于我们花开的时间还没到来。创业中,要有等待美好到来的耐心。一步步熬过来,现在我们手上拿的融资,已经超过1.5个亿。在行业里面应该是数一数二的。 目前,“请他教”处于市场第一梯队,是重要一员。现在还难说谁能成为这市场的绝对老大,但在目前的市场环境下,千团大战也可能会杀出一批黑马。 “请他教”在教师方面的补贴并不多,甚至没有,但教师的稳定性一直不错,除了教师一端,学生资源也很重要,教师能够在这里找到长期稳定的教学对象,获得更好的口碑,这些也是很重要的价值所在。 我们是最后一家闯入家教O2O竞争行列的。但现在,毫不夸张地说,“请他教”已经进入到这行业的前列。 投诉 声明:本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写,除搜狐官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表搜狐立场。 陈远河:业内普遍认同的互联网思维就是“羊毛出在猪身上”,即企业对用户免费,而从第三方获利。我同意这种说法,但不同行业在互联网中的表现也会有所差别,而最核心的还是在于O2O,即从线上到线下的结合,从而形成闭环,而不是空谈概念,最终落地阶段非常重要。 我在这里简单谈谈我的干货经验分享。
家装O2O 媒体 土豪公司用钱打动员工,“请他教”用梦想打动伙伴!世界上只有1%的人适合和你一起创业同行,所以,必须拨开99%的人群找到他! 精英小团队的力量是无穷的,从起步开始到今天,我们公司员工自媒体的粉丝总和已经超过2000万,为公司的产品宣传铺垫了坚实的基础。 秦刚:你好!三毛,请你简单介绍一下,“请他教”的大概情况。 在“请他教”,家长通过限定老师的性别、年龄、学科来进行搜索并利用IM工具和老师建立联系,在与老师进行沟通确认后即可在平台上下单并支付。 有时候,你落后你的对手,其实只是你还没有发力而已。所以,永远不要觉得自己没信心,不能再坚持下去了。 陈远河:好的。第一,什么时候创业合适?每个人的人生有不同的阶段,刚毕业时首先要让自己走上财富相对自由的阶段。所以,不要一毕业就创业,应该多到一些创业公司里面去工作一段时间,成长空间大。跟对人很重要,可以学到更多的东西,再来筹谋创业之路。 有一次,我在微博上看一个清洁工阿姨送孩子去辅导班的路上摔伤没钱治疗,我去帮助她,还把阿姨的孩子接来家里,请老师辅导。后来辅导老师告诉我,每次500元的辅导费,她只能拿到120元,其中70%是被那些教育机构赚走了,这些钱,有多少母亲的心酸和血泪啊。 秦刚:“请他教”的盈利模式,是如何设计的?
陈远河:家教O2O领域不同于一般意义上实物消费的高频次,家教行为本身的决策时间长、消费周期长成为如何在家教O2O领域做到“极致用户体验”的难点。 陈远河:家教与人们的生活息息相关,这是一个万亿级规模的市场,潜力巨大,但是目前的家教市场是战国时代,诸侯混战,很难形成垄断。 我们创业仅半年的时候已经连续获得了三轮投资,融资总规模已超过1.5亿,这么庞大的资金,我们将重点用于创立师资的培训中心和体系,为构建核心竞争力而努力。搭建师资培训体系是为了提升业务水平,制定教学标准,未来“请他教”会在各地建立基地对老师分批培训。 陈远河:“请他教”是不折不扣的互联网产品,基于我之前的创业经验以及站长等工作,对互联网还是非常熟悉。 小时候的经历磨练了我的性格,我们不是那么玻璃心,容易被打败的。 这一次,促使我下决心做一个平台,不从中收取费用,把那70%中介费还给千千万万家长。只经过一夜的思考,我第二天就与一起创业的7个小伙伴,赴京,创办了“请他教”。 通过努力,我走出了大山,来到了城里。财务相对自由一些后,我曾经通过机构在全国资助贫穷的孩子上学,让一些母亲与孩子得到帮助,但是心里总隐隐觉得要干一件更大的事。 秦刚:你如何看待家教市场的发展?
阅读() 未融资前,我们没钱宣传,诀窍就是让每个员工都成为自媒体。小米是拥有自媒体人最多的公司,也是中国最大的公司自媒体。每个员工都可以是自媒体。在一场公司的动员会后,当时的几十名员工都开通了自己的微信公众号和微博,利用工作之余做起了自媒体。 (责任编辑:admin) |
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