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【记者调查】经济转型期,就业与创业如何选择?(3)

2017-06-08 12:09 作者:中国合伙人创业网 来源:互联网 浏览: 我要评论 (条) 字号:
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  创业园区除了应届毕业生之外,更多的是“大学生创客”,有些已经是小有规模,有些则是还在摸索阶段,这种例子比比皆是。孙洁是2014年的大学毕业生,经过2年的艰苦奋斗,她的公司已经形成规模并具有一定的市场竞争力,然而当中的辛苦只有自己知道。福州乐群沃客信息科技有限公司创始人孙洁说:“没有人去给我们制定好你的方针政策,你的发展规划是什么,全部要靠自己去想,要靠自己去尝试,错了马上调整,碰了很多的壁。比如刚开始我们主要走的是大规模的城市扩张,但是后面发现我们的管理能力是跟不上的,马上开始做这个收缩,再到后面发现市场竞争激烈,我们的核心的竞争力是在哪里?全部都是靠自己去摸索。经验真的是用劳动力和金钱去换回来的。”

  但是,国情毕竟有差异:最近几年我们一直给“就业季”冠以“最难”称号:数据显示,2016年中国将有700多万毕业生,加上海外留学生和往年未就业的毕业生,据说加入就业市场的人数多达千万之巨。面对严峻的现实,浪漫的话语泡沫一戳就破。

  另一方面,公务员考试的竞争比从2010年开始逐渐降低,加上去年招录人数有5000名的增加,竞争比例从最高的59:1降到了46:1。2017年国考计划招录2.7万人,比去年略少了几百人;而报名人数又有9万的增长,因此今年的整体竞争比在55:1左右。

  河南华图公考教育数据分析师魏发琦分析,由于这两年国考整体招录人数增多,加上就业压力持续增大,因此吸引了更多考生报考。魏发琦说:“近几年河南的国考最多的一年达到了900多人,一直在增加,岗位多,吸引关注的应届生人数就多。每年关注、参加国考毕业生人数在河南来讲都有小幅的上升。”

  在香港,公务员是非常热门的职业,因为公务员的收入令大多数人艳羡。虽然香港没有大规模的统一公务员考试,但是参加这里的定向招收程序,同样也有千军万马过独木桥的感觉。《中国日报》驻香港记者李涛介绍,香港公务员的收入完全透明,民众只要登录政府的网站就能查到不同级别公务员的工资收入情况。而为了保证公务员队伍可以廉洁高效的办公,公务员的薪酬调整也往往参照本地的大型企业水平。李涛说:“鉴于香港公务员的工资水平普遍较高,中级公务员的工资一个月大概5-6万港币,而很多高级公务员的收入能达到10万甚至几十万一个月的水平,所以说在香港能考上公务员也是很多求职者的梦想。同样的在香港想拿到这份铁饭碗的工作也并不容易,香港这边的公务员招考往往是定向进行,所有的职位空缺和招聘要求在公务员事务局的网站上都一应俱全。任何符合资格的人士都可以报考申请,有报道引用政府的数据显示,香港政府在2012年度一共举行了330次的公务员招聘,平均每个公务员职位空缺有52份合资格的申请。由于录取率很低,连香港政府自己都承认,这种现象说明了香港公务员的职位对于求职者来说是非常具有吸引力的。”

  如2015年国务院办公厅印发《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,瞄准9项改革任务,推出30余条具体措施,力争2020年建立健全课堂教学、自主学习、结合实践、指导帮扶、文化引领融为一体的高校创新创业教育体系。其中,“实施弹性学制,允许保留学籍休学创新创业”等政策体现了我国鼓励大学生创新创业的决心。

  这些市民共同提到的一个特征是“稳”;另一个是“体面”。不论是现在的生活,还是可预见的未来,这两个特征让很多人、很多家庭为之不懈努力。

  采访中让记者诧异的是,有不少“待定族”都能“待定”得理直气壮。袁宝君的高中同学大学毕业之后在朋友圈里发的几乎都是各地的美景美食,而对于如何上班,他的回到总是不着急:“他是我高中同学,经常看见他刷朋友圈,去这玩去那玩,这就是一个吭老族的一个现象。但是也可能是人家父母有钱,人家也不在乎,但是我们这个平平常常一般的家庭没有那种想法。”

  这6年来,除去2013年度152万的报名高峰,2017年度148.6万人的过审规模,也处在了国考报名人数的历史高位。郑州大学大四学生岳梦洁说,周围同学选择国考的比例在10%到20%之间:岳梦洁说:“现在就业压力大,虽然工资待遇不是特别好,但是工作时间宽松。我一个班的同学,有将近10个人在报。考研的人占大多数,然后就是国考。”

  人称“中国第一考”的国家公务员考试,报名人数从1994年的4400人,到去年的140万,20年涨了300多倍。梳理来看,国考的“热度”开始于2003年。2002年国考报名人数不过6万多,2003年猛增到12万多人。之后,2009年出现了又一次猛增,当年的报名人数首次突破了100万。紧接着,2010年人数再次出现了跳跃性增长,达到144.3万。可以说,从这时起,国考的报名人数基本稳定在了140万左右的区间。

  私企员工夏丹说:“我现在在一个私企上班。经历过大三实习,大四毕业找工作,得到工作之后的日子,其实真的才会觉得说还不如去考考国考。很多人都说国考竞争压力很大,其实难道自己找工作就不是这样么?像外企平常都是2000:1的竞争,随便来个大国企上市公司都是几百比一的应聘。相比之下,国考拼的更多的是知识层面,得到了好的成绩,你就有很大的机会获得一份稳定的工作,而且你还不用担心,说被炒鱿鱼或者公司因为市场大环境或者经营不善倒闭,你又再次失业。所以我觉得去尝试一下未尝不可。”

(责任编辑:admin)
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