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围绕治水剿劣、美丽乡村创建、基层党建“浙江20条”等工作要求，金东区全面建立创业承诺量化清单和治水剿劣攻坚清单，通过“固定+个性”“认领+交办”等方式，全面推行创业承诺月度实绩公示，对每个村社三年创业承诺进行再细化和完善，分月提出任务清单，每月进行量化考核。“发展壮大集体经济、剿灭劣V类水和V类水、垃圾分类等区里各项重点工作，我们都按照本村实际排出了具体工作目标，并责任到人，倒排时间表，确保按时完成工作。另外，在个性承诺方面，我们要完成贾村与低丘缓坡开发区通路，这项工作将在今年6月前完成。”江东镇贾村村支书贾瑞奎如是说。 4月26日清晨6时许，按照开选后半小时内必到的规矩，当天参选的164名自荐人陆续到曹宅镇政府一楼多功能厅报到，进行集中回避。在这里，镇政府为他们准备了早餐以及《智取威虎山》等爱国主义题材电影。 旗帜鲜明地 掀干事创业热潮 创业承诺是对村民的承诺，需要接受村民的监督。金东区的做法是让创业承诺“上墙”，公开晾晒。“创业承诺上墙后，给村干部一个压力，任期内承诺的内容做不到，就得下来；同时也让百姓吃下‘定心丸’，新一届村级班子干不干事，对照公开栏上的承诺内容就一清二楚。这种做法，目的就是把村干部的思想、精力、热情、能力引导到为民办实事上来。”区委组织部相关负责人表示。 除了村干部，其他人也在治水剿劣等攻坚战中不断努力：多湖街道成立了村民代表义务“加班”治水队，新一届村民代表投身治水一线、清理沟渠；曹宅镇成立了人大监督组和政协监督组，对辖区内的主要河道进行全面、认真、细致的拉网式排查，提出50余条针对性的整改意见；全区各镇乡（街道）的妇联成立妇女剿劣突击队，争当治水剿劣的“宣传员”“作战员”“劝导员”；团区委在各镇乡（街道）成立“河小二”突击队，组织广大青年开展美丽家园巡河护河行动…… 村级组织创业承诺上墙 榜样的力量是无穷的。在新班子的带头下，村民代表们也为治水剿劣贡献力量。十二里社区的老党员李希声今年66岁，是这一届的村民代表，他几乎每天都在治水现场。他告诉记者，自剿劣攻坚行动以来，他已经连续多年当选村民代表，有责任也有义务参与其中。 竞职演说是金东区换届选举的规定动作。与其同步进行的是上一届村干部逐一作工作述职，让实干的人有话可说，让那些平时不在岗、不同心、不作为的干部红脸出汗。多湖街道驿头社区的年轻党员郑玲听完了原村支书李泉的述职，带头鼓掌点赞：“李书记的述职，让我对村里三年的变化有了更为直观的感受，这是对所有党员的一种尊重，也会激励新一届委员主动作为。” 创业承诺激发班子新动力
“回避是一种爱护。”镇党委委员、曹宅派出所所长滕招根在集中回避时的警示教育谈话中这样说。对于这次村委会换届，曹宅镇党委进行了系列培训，从场地设置到投票流程、唱计票办法都设计了一套标准化流程。 4月22日，前往澧浦镇琐园村游玩的市民许先生惊喜地发现一个变化，该村环村公路修好了，沿着水泥路可以直达澧浦集镇。他说：“以前来玩过几次，这条路是断头路，到澧浦得绕道走，现在方便多了。” 加强党的领导 在村和社区组织换届当中，村书记、村主任是农村群众身边“最管事的人”，选出能干事、会干事、干成事的人担任这一职务，十分关键。为此，金东区按照打造金东基层铁军的目标，坚持以事业选人，坚持战斗力标准，坚持宁缺毋滥，切实把那些“听党话、能干事、肯吃亏、讲公道、守规矩”的人，选配到村干部岗位上来。 按照“越是换届、越要干事”的要求，金东区把中心工作主战场作为锤炼新一届村社干部的大赛场，把党旗插到了干事第一线。坚持选完一批马上培训一批、承诺一批、难题攻坚一批，以换届推动城中村改造，60天拆除了60万平方米，为一环内城中村改造征迁划上了圆满句号；以换届推进“拆治归”，先后打响了治水剿劣“万人大会战”、存量违法建筑歼灭战、小城镇“七乱”整治攻坚战等战役，全区拆除违建58万平方米，治理小微水体600多处，清理淤泥80万立方米，整治集镇乱点2300多处，总投资20亿元的243个小城镇提升项目陆续开工；以换届推进美丽乡村建设和基层党建工作，通过“八有八无”创建和“百日攻坚”行动，激发村干部大拆大整、大破大立的干事激情。 “换届不换心、干事不停步”已成为党员干部的自觉行动。 “这次换届，我们强调乡镇党委要在人选把关上负起主体责任，三种情况必须坚决拿下。”金东区委相关负责人说。为了把干事导向树起来，金东区明确：平时工作与党委讨价还价“不同心”的，能力再强，坚决拿下；平时当老好人不干事“赚选票”的，推荐票数再高，坚决拿下；平时精力不在村“挂虚名”的，竞选意愿再强，坚决拿下。 (责任编辑：admin) |
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