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本书是领导力领域全球销量突破200万册的经典权威著作。出版30年来，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻译成20种语言。领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30年的研究和对几千个领导者案例的分析，作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命，并给出了具体的行动指南。 作者：罗伯特索洛 经济学虽然高深，却牵涉每个人的衣食住行，是每一个现代人都会关心的领域。12位经济学大师、诺贝尔经济学奖得主，就不同经济学问题各自奉献一篇言简意赅、分量十足的文章，旨在引起普通读者对经济学的兴趣和关注，引领有志于经济学研究的人深入探索这个领域。 詹尼斯默里
出版社：电子工业出版社
出版社：漓江出版社 作者：博克 巴里·Z·波斯纳 《领导力：如何在组织中成就卓越》
出版社：中信出版社 《好奇者的经济学》 作者：詹姆斯·M·库泽斯 《重新定义团队：谷歌首席人才官的团队管理法则》 谷歌何以网罗到世界上最优秀的人才为其工作？为什么在谷歌人力管理中，招聘是头等重要的大事？谷歌如何培养人才，留住人才，最大限度地发掘人的创造力？谷歌如何让每一个员工都像创始人一样富有激情地工作？谷歌如何成为世界顶尖人才心目中的最佳雇主？在本书中，谷歌首席人才官拉斯洛博克结合自己9年来领导谷歌人力部门的实战经验，首次公开谷歌人力和团队管理的核心方法。 (责任编辑：admin) |
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