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深圳龙岗打造创新创业高地争当“东进”领跑者(2)

2016-11-01 11:57 作者:中国合伙人创业网 来源:互联网 浏览: 我要评论 (条) 字号:
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  龙岗综合创新体系初步建立,成功举办首届中国深圳海外创新人才大赛,实施创新创业带动就业“龙翔工程”。要支持创新创业项目产业化,鼓励大学师生参与创新创业,促进产学研合作和科技成果产业化。——龙岗区区长戴斌

  延伸

  “龙翔工程”:紧跟“东进”机遇 创新创业再出发

  在这个伟大的创新时代,年轻的创业者来自祖国的四面八方,共聚在龙岗这片热土,在新一轮的创业中寻求创新之路,在创新创业中推动龙岗传统产业转型升级。

  或许,他们自己都没有意识到创新创业的意义有多么重大,但他们却在创新中实现人生价值,在创业中践行青春梦想。

  “龙翔工程”是龙岗区政府为推动户籍失业人员和高校毕业生从生存型创业向发展型创业转变,实现更高质量就业、促进全区产业转型升级的一项创新工程。

  该项工程从2012年开始,以“创新创业”为内涵,以打造“创新创业城区”为主要目标,探索建立创新创业新模式,提供创新创业新平台,引领创新创业新潮流。

  A 首试啼声

  全国首个区(县)政府创新创业带动就业工程

  2013年1月,坂田青年戴洪斌以3万元创业,开创“釉彩特种陶瓷”手表。然而仅仅3个月启动资金就消耗殆尽,而产品还只停留在一个雏形上。另一合伙人因失去信心而退出了,戴洪斌的爱人因“脑膜瘤”住院了。

  行将放弃之时,龙岗区人力资源局实施的“龙翔”创新创业工程给他带来了希望。戴洪斌很快开发出第一批“釉彩特种陶瓷”手表,并于当年的文博会上获得20多万元订单。

  这就是“龙翔工程”的一个真实案例。

  2012年下半年,龙岗区结合产业转型实际,出台了《关于实施“龙翔工程”促进创业带动就业的意见(试行)》,成为改革开放以来全国第一个由区(县)政府出台的创新创业带动就业工程。

  龙岗区人力资源局负责人介绍,“龙翔工程”的内涵就是引导创业者从事新产业、贯彻新理念、实施新方法,使龙岗区原有产业结构发生新变化、产生新效益。

  为统筹推动相关工作,区人力资源局作为就业和创业带动就业工作领导小组办公室所在单位,在领导小组的统筹安排下,积极协调推动各项工作开展。

  在小组成员单位合力下,龙岗区创新创业指导服务中心成立,各街道还设立了街道创新创业服务窗口,同时,各社区设立创新创业服务点,层层开展创新创业日常服务工作。

  如何为创新创业做好日常服务?龙岗区人力资源局先后推出了《龙岗区创新创业孵化基地认定标准》《创新创业导师(特聘导师)暂行管理办法》《创新创业型城区建设标准》,这些系列配套文件为区、街道、社会力量描绘出了“龙翔工程”具体的实施路径和方法。

  值得一提的是,龙岗区人力资源局还完成了10家创新创业孵化基地建设任务。“创业者进入基地创业,不仅可以享受政府的各类补贴,还可以得到创业基地提供的创业培训、政策咨询、技术支持、管理顾问、融资指导等一系列创业服务。”在被认定为创新创业孵化基地之一的硅谷动力电子商务港,贺黎湘开始了他的创业路。他认为这可以减低创业风险及创业成本,切实提高创业成功率。

  “我们在调研中发现,很多创业者不知道可以朝哪个方面创新,他们需要引导。”为此,龙岗区人力资源局建立了包含502个创新创业项目的项目查询库,通过街道创业服务平台免费向创业者推广开放,同时组织区内创业孵化园区参加各类项目推介活动。

  B 成效显著

  培养近500名创新创业者 带动万余人就业

  “一个创新项目从创意到设计、研发、生产、销售推广以及客户服务,再到最后的扩大生产销售,都需要大量的资金投入。”在第三届创新创业先锋人物、深圳市爱和酷科技有限公司总经理邱增超看来,创业过程中最大难题是资金。

  今年10月,深圳市云首互联网有限公司法人代表刘浩俊从龙岗区人力资源局有关负责人手中接过了一笔5万元的奖金,这成为他创业的初始资金之一。笔者了解到,为鼓励创新创业,龙岗区人力资源部门从区就业专项资金中每年安排经费用于扶持应届高校毕业生参加创新创业,每年拿出50万元奖励10名年度创新创业先锋人物。

  这仅是“龙翔工程”为众多创新创业者实现梦想的一个缩影。

  按照最初预计,龙岗区计划以三年时间为跨度,通过探索创新创业新思路,力争实现创建“创新创业城区”,主要目标是至2015年底,培养300名创新创业人才,带动就业1万人。

  “实施三年多来,‘龙翔工程’直接培养创新创业人才490名,累计带动就业10008人。”龙岗区人力资源局相关负责人表示,“龙翔工程”超额完成了当初目标,横岗籍高校毕业生陈晓德被评为“广东省就业创业优秀个人”,在全区起到了良好的示范作用,取得了初步实效。

  据统计,2014年和2015年,龙岗区分别促进了4190名、2841名户籍失业人员实现就业和多形式就业,“零就业家庭”动态归零。2015年,共有248名创业人员享受社保补贴;80名创业人员申请了场租补贴;91名创业人员享受首次创业补贴,16名自主创业者申请办理了小额担保贷款。基于良好的社会影响,“龙翔工程”被群众誉为“暖心工程”,被高校毕业生誉为“雨露工程”。

  由“龙翔工程”推动产生的“深圳龙岗‘创业加油站’助力创新创业”还获评中国就业促进会2015年中国地方就业创新事件。

  值得一提的是,“龙翔工程”在全国区(县)政府中属于首创,近年来多次受到省、市人力资源部门肯定,青岛、重庆、茂名等地前来参观学习创新创业工作经验。

  C 深化提升

  结合落实“东进战略” 创新创业再探路

  “每当我们帮扶一名户籍人员走上创新创业之路时,每当看到一名高校毕业生在创业过程中展现青春风采时,每当看到一位户籍贫困人员走上工作岗位重拾自信时,我们觉得十分欣慰。”龙岗区人力资源局主要负责人深情地说。

  “龙翔工程”实施以来,在全区树立了创新创业导向,营造了一个创新创业强大磁场。

  目前,“龙翔工程”形成了功能完整的创业载体,呈现三大明显特点,即运营模式市场化、创业基地专业化、项目集聚产业化。

  龙岗区人力资源局相关负责人介绍,“政府搭台、企业唱戏”的模式大大激发了孵化载体运营企业的积极性与创造性,使区内孵化基地呈现百花齐放的可喜局面。

(责任编辑:admin)
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