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看全文 罗乐风说，自己凭借“大我为先、以人为本”理念，建立企业核心价值观，感染全体员工，让晶苑人做到“我为人人，人人为我”，让每一个人以无私的精神为企业、为世界而努力。同时“大我为先、以人为本”的理念更能帮助人们解决生活中的种种问题。 提到出书的目的，罗乐风说，希望与大家自己的经营管理之道，面对愈来愈强的全球化竞争压力，通过本书鞭策自己、鼓励晶苑员工继续向前。此外，也希望自己的经商故事可以给大家一点启发，为学子们提供一个思考的平台。 罗乐风的从商经历颇具传奇色彩。据发布会主办方介绍，1970年，他与妻子创办晶苑集团，将之由家庭式经营的小工厂，发展成拥有6万员工的跨国企业，近期成功入选《财富》杂志“改变世界全球50强企业”榜单。 发布会上，到场读者认真聆听罗乐风及嘉宾发言。上官云 摄 中新网北京10月21日电(上官云)21日下午，香港晶苑集团创始人罗乐风新书《大我为先：改变自己、改变企业、改变世界》(以下简称《大我为先》)简体字版在北京大学举办发布会。面对到场的读者与学子，罗乐风了创业经历，并表示，“大我为先”是自己奉行多年的价值观，它的意义在于以人为本，将团队看得比个人重要等方面。 发布会现场，罗乐风表示，《大我为先》从企业发展以及团队建设等多方面讲述晶苑集团的成长、所承担的社会责任和成就，所以这本书不是个人自传，而是一本属于晶苑全体员工的书。 罗乐风回忆，自己6岁随家人来到香港，从14岁开始跟随父亲经营家族制衣业务，到16岁时已在生意场上独当一面。他笑言，当时父母已信任他，让他签支票。 （责任编辑： HN666）
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