“那家单位竟然有双休的,我们去看看。”“这家单位虽然是乡镇,但福利待遇不错,还有车接送,也很方便。”……在招聘会大厅里,记者每到一处都能听到求职者的讨论声,从中发现,现在求职者的要求着实不低,除了工资要高之外,还希望有双休、带薪休假、旅游等福利。 记者看到,今年的招聘广告与往年相比,明确写上工资待遇的企业并不多,大部分都写着面谈之类,可见工资弹性比较大。一家科技公司招聘人员告诉记者,写上具体工资金额能够让应聘者一目了然,但如果给的工资不高,人家可能问都不来问,摊位就少了人气。“如果求职者对岗位有兴趣,工资福利可以协商。”这名招聘者说。 据业内人士介绍,这种招聘方式其实显示的是这个行业招聘难的窘境,在外来人员逐年减少的情况下,本地年轻人的求职要求越来越高,收入相对较低的物业保安招聘越来越难。 招聘会要举办一天,这“张榜哥”要站多久?他难道想要挑战春晚上的小彩旗?这名大哥说,虽然他不用像小彩旗那样旋转,但这么冷的天一直站着不动,几个小时下来也是件累活。“不过为了招到人,累一些也无妨。”这名大哥说。 平湖市人力资源市场外公路上绵延两三公里的汽车,显示着招聘会现场的热闹程度。还未进入招聘会大厅,记者就被入口处的一名大哥吸引住了。只见他左手拿着一张A4纸,举过肩膀部位,一动不动地站在那里。他的面前,不时有求职者驻足观看。 一场招聘会举办下来,总有许多人失望而归。不过,记者要给大伙鼓个劲,节后的人才招聘会才刚刚开始,接下来,专场招聘会与常规招聘会将接连举办,求职者可时刻关注招聘会信息,从而找到合适的工作。 记者了解到,这些创业故事的展示,正是向广大求职者释放信号:政府支持自主创业,行行出状元。 “看到这些人的故事,让我觉得一时找不到合适的工作也不用太担心,自己还有创业这条路。”求职者沈路对记者说。 还有80后的毛丹萍,她大学毕业后,带着种植百合的宏伟目标回农村创业,经过近3年的运作已经小有名气。70后的宋志军,选择的是泥鳅养殖业,几年奋斗下来,业绩稳步上升,今年产值预计会达到1000万元。 “张榜哥”PK春晚小彩旗 节后招聘大会频频推出 创业故事激励求职者 记者看到,这些创业人物均为平湖本地人,年龄最大的不过40岁,最小的是90后,他们凭着一股热情与坚韧品质取得了创业的成功。像90后的林儒均,在2012年大学毕业后,并没有像其他人一样急着挤各大人才市场,在经过对炒货市场的反复分析后,他选择了在家开网店,专门销售平湖本地特产——杜瓜子。经过近两年的推广,他的杜瓜子已经卖到了全国各地,在天猫上也开了旗舰店。
昨天上午,平湖市春季人才交流大会伴随着纷纷扬扬的瑞雪举行。虽然雪后的气温降至冰点以下,但依然挡不住众多求职者的脚步。记者在采访中发现了一些不同以往的细节。 记者仔细一看,原来这张纸上的内容是一家物业公司的招聘广告,这名大哥替代了张榜设施,成了一名“张榜哥”。据了解,这名中年男子就是这家物业公司的员工,被公司指派到这里参加招聘。 大厅里的100多个席位被招聘单位一抢而空,数十家单位不得不“偏安一隅”进行招聘。与这些热闹的招聘摊位相比,大厅北面的“平湖市十佳创业人物”故事简介同样吸引了众多求职者。 (责任编辑:admin) |
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