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来源：中国组织人事报 新乡市有关负责人表示，建立高层次人才创新创业基地是一项系统工程，必须坚持不懈、多策并举、齐心协力。市人才工作领导小组统筹协调，市委组织部宏观指导，市国家高新技术产业开发区设立建设管理办公室具体实施，市直科技、财政、规划等15家单位全力参与配合，形成了举全市之力共建的强大合力。为了保证工作的顺利开展，该市将设立专项建设资金，用于各类高层次人才的培养、引进、补贴和奖励，增强服务保障水平。坚持多方参与、多措并举引才，通过建立方便快捷的引才渠道和对接合作平台吸引人才，真正把高层次人才创新创业基地打造成落实人才发展战略、创新创业人才最密集、创新创业活动最活跃、创新创业成果最丰富的综合试验区。 河南省新乡市近日出台一系列特惠政策，依托新乡国家高新技术产业开发区，着力打造高层次人才创新创业基地，力争5年内引进10支处于国内领先水平的高层次创新创业团队，建成10个技术创新基地，助推地方经济在中原经济区建设中实现跨越发展。 建设高层次人才创新创业基地，就是以最优惠的政策、最广泛的支持、最全面的服务、最特殊的环境，增强凝聚高层次人才的吸引力。一是引才范围突出“精”。主要涵盖两院院士，国家“千人计划”“万人计划”人选，自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖获奖人选，“863”、“973”、重点学科、实验室、工程技术中心重点科研项目主持人和学术技术带头人，具有博士学位或在知名高校、科研机构、世界五百强企业担任高管的高层次人才。二是扶持政策突出“惠”。对进入创新创业基地工作的高层次人才分别给予每月5000元、3000元、1000元的生活津贴和50万元、20万元、5万元的安家补贴。对进入国家“千人计划”、省“百人计划”的人选再给予一次性10万元的人才津贴和20万元的创业扶持启动资金，两年期内100万元贷款额度内的贷款贴息补助，在国家政策规定范围内，所缴纳的个人所得税中，地方财政留存部分的50%予以补贴；对做出突出贡献，获得国家、省级荣誉称号的高层次人才，每人每年给予5万元、2万元、1万元的特殊贡献奖。三是支撑平台突出“强”。对新认定的国家级、省级工程技术研究中心、重点实验室分别给予500万元和150-200万元补助，对新建院士工作站和进站博士分别给予50万元、10万元的资助经费和科研资助经费，鼓励支持企业、高等院校、科研院所建立产学研技术创新联盟，建设实训、培养、科研基地。四是发展环境突出“优”。探索高层次创新创业人才市场化培育、扶持机制，完善人才开发、科技创新、股权激励、企业孵化、知识产权等人才工作配套服务体系，打造鼓励创新、宽容失败、开放包容、创先争优的良好环境。五是服务保障突出“实”。建立“一站式”人才服务平台，构建综合网络，为高层次人才在工作条件、创业环境、住房保障、配偶就业、子女入学、医疗服务、户籍办理、出入境等方面提供高效便捷的全方位服务。 近年来，新乡市基本形成了新型电池与电动车、生物与新医药、现代煤化工及煤电、制冷及电子信息、特色装备制造、传统优势产业等六大战略产业布局，是中国电池工业之都、国家生物医药特色产业基地、起重机械产业基地和新型电池及材料特色产业基地，已成为中原经济区核心区的重要组成部分。但新乡区位优势不够明显，高精尖人才匮乏，能够处在省内、国内领先水平的领军人物和学术技术带头人更是凤毛麟角，已经成为制约新乡转型发展的瓶颈因素。如何围绕主导产业引领更多的高层次人才创新创业是新乡亟须破解的难题。为此，新乡市以打造高层次人才创新创业基地为突破口，创新体制机制，实行特惠政策，吸引凝聚一批高层次人才到新乡创新创业，力争5年内引进10支处于国内领先水平的高层次创新创业团队，100名高层次创新创业人才，建成10个技术创新基地，高新技术产业及战略新兴产业占区域整个产业比重的55%以上。 (责任编辑：admin) |
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