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在这个竞争里面,技术这张图是非常重要的,我说的这个“势能”=势如彍弩,是创业者要考虑的事情,创业者要把竞争考虑在内,建立自己的势能。 从100多人涨到2500人的时候,我们的核心管理团队没有一个人管过超过2500人的队伍,我们当地的销售卖广告是亏钱的,这样的话公司很难持久,所以2012年年底亏了很多钱,人员降到了900人,这是非常惨痛的经历。 创业过程中的节奏感 这也是孙子兵法的一句话:“是故善战者,其势险,其节短”,发动的攻击一定要短促有力,不管是市场营销还是打攻坚战,一定要短促有力。 以下为杨浩涌演讲实录(标题为新浪科技后添加): 在2012年我们团队犯了很多错误,我想这是每个创业者都要经历的一个痛,就是公司高速增长以后团队管理、文化等很多方面跟不上。我是一个创业者,从产品研发出身,05年开始创业,公司到2011年融资的时候公司差不多是100人,2012年从100多人涨到最高时候的2500人,我们同时还做了很多业务,包括蚂蚁短租,包括团购,在主营业务没有获得盈利和优势的时候犯了错误,开始扩张进入别的领域,这是我的一点总结。 关于建立这个势能有很多建议,我一直觉得在创业里面,不管是寒冬还是特别好的时间,都有机会甩开竞争对手,要借助资本的力量把自己带到下一个阶段。所以早些拿钱,拿钱的作用非常重要,拿大钱、不差钱,给团队信息,给竞品压力,给资本信号。创业体现在品牌的势能,如何占领用户的心智,第一提及,媒体&第三方认可的行业领先者,品牌影响力第一(如百度指数)。 (责任编辑:admin) |
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