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公司CEO一定要把握绝对的投票权和拉开比例差异,在决策权上有绝对控制,且果断独立;再有,看人要准,找有责任感,能顾全大局的合伙人。另外,最好请有经验的股权结构设计师,把合伙人和团队的机制争取做到最健康,以免引起不必要的麻烦。 12. 方向摇摆不定 创业前期过程中一定要努力学会舍命狂奔,不要畏首畏尾,保持和竞争对手的差距不要太大,因为这直接决定了你后期的市场地位。 在笃定了一个方向后,朝着这个方向纵深做深、做透,持续不断的保持规模的增长是唯一出路。因为在创业过程中,大多数项目没有掉头的机会,除非是遇到了非黑即白的致命缺点,因为代价太大了。所以需要创始人或者CEO和团队经过小幅调整回归到尽量正确的道路上来,舍命狂奔。同时创业者学会自己看待自己的问题,从自身找原因,学会破釜沉舟。 13.造血能力差 早期无论从创业者身上还是团队身上,要将这种狼性精神做到合一,面对外界出现大量的调整的声音时,能保持自己的独立性。因为创始人即便在调整的过程中达到LP的要求,这个时候大多数的LP还是会做甩手掌柜。拿到TS距离钱到账的距离还很远,这时候要坚持自己的方向保持独立性,同时抓住团队这棵救命稻草。 结语 “懒人经济” 架设了用户与医药服务的沟通桥梁,催生了O2O送药这个巨大的行业,培育了如1药网、快方送药、叮当送药等产品,同时,像仁和集团旗下的叮当送药、美团旗下的美团外卖等,也都在送药领域开疆拓土。通过以上13点原因分析我们可以看到,药给力事件相比外部原因,内因占比更大。 从与药给力同类项目对比来看,目前获得融资的其他项目状况尚好。对于文章一开头提出的疑问,我们尚不能下定结论认为药给力的“关张”是后续O2O送药死亡的前兆。 而对于仍处于医疗创业里面的183个创业项目、46个医药类创业项目、17家上门送药项目而言,请以这13个O2O创业大忌为戒,祝好! 下图为上门送药项目融资状况盘点:
来源:品途商业评论
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