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转型升级将是一个攻关攻坚战,一定程度仰赖人才的作用,需要挖掘和发展战略新兴产业 ,需要创新,包括技术创新和商业模式创新,这些都对海归人才充满期待。海归人才具有更宽阔的国际视野,接触更前沿的技术,中短期而言,缩短开发过程,必然能够发挥卓越的作用。海归人才们都希冀能用其智尽其能。 陈爱其说:“大家的建议让我茅塞顿开。以后我们要多和银行沟通,也希望银行多给我们提供担保融资方面的专家,公司比较缺乏这方面人才。下一步公司将坚持开拓高端产品市场,不断提高产能,为中国的高品质轮胎提供高品质胶粉。” 多年从事人才数据库统计和研究的郭军说,全球化人才竞争的核心是吸引、服务、留住、发挥留学人才作用,致力于建设完善的留学人才服务系统。目前,广州应以全球化人才流动竞争视角来完善广州在高端人才吸引、服务平台的建设,尤其是在服务的理念,甄别和使用机制及统一、规范更有效率的服务方面取得突破,以真正形成广州在未来全球化人才竞争中的核心优势。 广州,中国最大、历史最悠久的对外通商口岸和海上丝绸之路的起点之一,有“千年商都”之称。 广州如何决胜“海归争夺战”,甄别人才,使用并留住人才呢? 积极参与联盟活动、现任广州市研理复合材料科技有限公司总经理兼技术总监,加拿大渥太华大学化学工程专业硕士陈江明表示收获颇多:“首先,这是非常好的一个活动,帮助行业相关相近的企业和人才之间构建交流与沟通的平台,为近距离形成合作交集提供了机遇、信息、了解;其次在深入了解国家的政策动向,产业布局的同时,提供了学习的平台,提升我们的战略眼光;再者,提供了企业间,企业家之间经营管理的交流,充分无保留的经验分享,减少走弯路,构建更加广阔的人际关系网络。” 开留学风气之先的广州,一直是留学人员的重要输送地和回归地。在人才制胜理念的驱动下,不同国家地区都在实施各种政策、创造良好环境展开激烈的“海归争夺战”。广州同样不甘落后,正张开着它枝繁叶盛的“梧桐树”,吸引大批海归人才们栖息于此。 广州腾威能量橡胶股份有限公司总经理陈爱其博士,美国普渡大学化工专业博士(我国原子弹之父邓稼先教授曾毕业于此校),他是世界500强、国际知名轮胎企业普利司通公司旗下柔斯公司总工程师。在美留学及工作期间,陈博士独自发明了世界最高水平的无三废橡胶循环再造湿法制取精细能量胶粉的“陈氏理论”,并据此独创了世界第一条生产线大量生产能量(橡胶)胶粉。 “真正的人才,不是给他10万20万就能搞掂的,真正的人才不在乎安家费,在于的是他能不能在事业上、在专业领域上真正有重大贡献。我们的路还很长,可以一个一个城市一个一个领域突破,建设长期有效的机制。”从事人才战略研究多年的李永宁教授对于中国、对于广州决胜“海归争夺战”表达了自己的期望。 对于海归,过去引用人才重在数量。而今,发挥人才的作用更为重要。 (责任编辑:admin) |
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