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锵锵三人行(一):传统企业该怎么革命

2014-05-02 09:18 作者:中国合伙人创业网 来源:互联网 浏览: 我要评论 (条) 字号:
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  【易观导读】在第五届易观大会“传统企业与互联网行业的融合之道”的主论坛上,易观商业解决方案电商总经理杨君、东鹏洁具副总经理陈俊峰、1号店副总裁刘彤组成了锵锵三人行。他们从互联网思维的转变、人才队伍的搭建、极致互联网产品的打造等关键问题出发,结合自身经验作出分享。

 

1号店副总裁刘彤、易观商业解决方案电商总经理杨君、东鹏洁具副总经理陈俊峰


  以下为演讲实录:


  杨君:我先和大家分享我的感受,从2007年开始,出现了互联网化的概念,在2012年易观提出了互联网+的概念,到如今。我们说整个传统企业受到互联网、电子商务这种浪潮的席卷。在这个过程中,有很多传统企业从被电商,到纷纷拥抱互联网,接触互联网,拥抱电子商务,这是一个转变的过程。为什么叫被电商,我们邀请很多传统企来做电商,做电商的第一个目的是什么?大家可能也知道,第一个目的打假,因为网上太多的假货,太多不规范的企业;第二,传统企业在被电商,他们要通过电子商务去打假,规范渠道。供应链作为电商是试水的态度,我们看到很多投入了几个亿,几千万投资的过程中没有看到什么结果,这是什么原因呢?选择的模式不对?我们说一把手的战略方针部队,还有很多执行力不妥的地方。当然,我们也欣喜的发现很多企业,在这个过程中出现了一些变化。企业互联网的思维逐渐形成,企业对于电子商务的互联网模式在逐渐的清晰化和明确化。


  今天,首先跟东鹏的陈总聊聊,东鹏这样的传统的,以洁具瓷砖为代表的企业如何看待互联网,如何拥抱互联网?


  陈俊峰:非常开心和大家一起做这样一个交流,很多嘉宾朋友可能对东鹏都不太了解,首先简单为大家介绍一下。东鹏有42年的历史,营销终端接近100亿,去年在香港上市,是国内综合陶瓷卫浴的第一品牌。其实东鹏在行业里面发展了40多年,到今天我认为还是一个优秀的企业。那么,在这种面临互联网冲击里,确实带来很多压力。我们知道互联网发展也是从可以数据化的产品,标准化的产品,小件的产品开始发展。那么,越是非标,越是需要这种服务,越是长尾的产品,受冲击越小。所以,传统制造业,我们这种陶瓷类的产品恰恰是属于非标,或者长尾,是需要服务这块的产品。


  我们切入的时候一直思考很多,互联网毋庸置疑一定要拥抱。但因企业的不同类别、现状,要找到切入的最佳时机。对于我们而言,其实我们在2012年就开始切入,我们企业也是采取试水这个办法。在陶瓷类里面,墙壁砖属于半成品,可能跟在座有些企业的产品接近,而我们卫浴分几种,小件可以通过快递完成,大件则跟家电非常接近,需要服务、安装、配送,强调后期的消费者体验这个环节。所以,这里面确实要根据企业现状来推进。我们在2012年进入了互联网这个浪潮里面去,起步非常低,我们希望今年还会继续有三倍以上的成长,互联网给予传统企业颠覆式的发展机会。互联网带来信息逐渐的对称,带来以用户为中心的转变,而不是以企业竞争作为导向一种发展模式,它是以客户导向为主的发展模式,所以这块对企业带说是非常大的挑战。


  作为如何拥抱互联网来讲,我们企业非常好一点,我认为符合了现在的自上而下的互联网思维转变。互联网思维一定是能够植入到企业内部之后带来快速发展,而且最好是从上至下。所以,企业想转型,首先是老板转型,高管转型,再到基层转型。由老板、企业家转型之后,再带来战略的转型,最终进入到管理体系转型,进入业务流程转型,东鹏也在朝着这个方向往下走。其实我们也在试水,听了很多大佬、专家的演讲,感受非常深,拥抱平台是我们传统企业非常重要的一种方式。


  杨君:感谢陈总,陈总刚才也提到,从品类的角度,从最早的图书的品类,3C的品类,再到服饰,整个品类衍生的角度,再到东鹏本身现状的角度提出,要从老板的角度,企业高管层,战略的角度做电商。电商真的是一把手的工程。首先,老板要有决心,它不是一个在线上开店的事情,它是战略决策的事情,它是整个集团战略改变的事情。1号店的刘总,您对传统企业拥抱互联网有什么看法?


  刘彤:大家好。现在大家可能听的比较多的在谈到互联网,谈到电子商务,是一种革命。我想讲的是互联网时代、电商时代的到来,既是一场革命,也是一场机遇,尤其对传统企业来说,或对于所有的企业来讲都是这样的。18世纪的时候,工业革命是以工业技术为核心的一场革命。但现在的商业革命,是以互联网技术为核心的一种思维和模式的革命。在这之前,业界也在争论,说电商企业的崛起可能意味着传统企业的灭亡。未来我们传统企业抓住机会用互联网技术可能会做的更大,现在互联网的传奇给大家展示了互联网的魅力。


  杨君:易观也提到互联网+的概念,互联网是把我们传统的供求和工序的关系更加有效化和规模化。您作为1号店我们平台的副总裁,如何拥抱东鹏?1号店成立的时候是非标准化的食品和饮料,它的难度,当时在业界很多业内人士认为不可能成功,但现在经过这么多年的发展,没有任何问题。第二点,东鹏洁具实际上他的产业也不是那么标准化,我认为不管什么样的企业,我们运用这种技术,整合互联网技术,整合供应链来触电,这个都是可行的。我们整个大家居行2014年会不会成为1号店平台化的重要的战略方向?


  刘彤:每个企业都有自己的特点,现在我们是消费者需要什么,我们的定价体系,都是根据消费者需求来做。所以,我想2014年家居和产品是战略品之一,所以非常欢迎你们与1号店平台进行合作。


  杨君:对于东鹏来看,线下有完备的体系,陈总怎么看线上的渠道体系,东鹏怎么拥抱线上的渠道。


  陈俊峰:我认为对于企业来讲,未来的趋势一定是全网营销,一定也要对全平台争取覆盖。对我们来讲,2014年应该是东鹏全网布局很重要的一年,我们在上星期也刚好和1号店签署了进驻协议,双方的意愿都非常强烈,而且都达成非常好的规划,所以,我们也对1号店的成长性非常期待。我认为互联网是一种思维,更一种工具。回归本质,它是一样的,我们对这个平台的期望值非常高,因为一般企业没有这样的资源建立平台,能够达到足够的流量。在互联网上跑马圈地建立平台这种时代已经过了,我们作为传统企业来讲,最直接的方式是快速拥抱平台,而且是多平台。找到合适你品类、品牌和企业战略的平台,快速融入。


  杨君:谢谢刘总,刚才刘总也说,快速拥抱我们的平台,了解到,陈刚才说2012年我们在做试水电商这样一个步骤,在这个过程中,我觉得陈总可能也会有一些经验可以跟我们分享。比如说你们的产品的问题,团队的问题等等,这些我相信都是大家关心的问题,也是各企业在做电商的时候要关注的关键点,是我们成功转型的关键点。所以,请陈总为我们分享一些我们传统企业转型过程中的核心因素。


  陈俊峰:我认为最大的障碍在开始是一种观念的转型,老板通了一部分,你的员工不一定通,还有流程的再造,在互联网里面是很快,传统企业非常繁复的流程化,规范化。实际上用传统方式根本不能适应互联网的销售模式。但不经过风雨无法见彩虹,这种付出和教训是值得的,也是非常宝贵的一个财富。


  杨君:刘总,作为平台,您认为关键的核心点是什么?


  刘彤:我觉得现在互联网企业,就是电子商务企业也是在,刚刚我们讲如果商业模式是一场革命,我们运营模式在不断创新,运营模式作为一个平台,我们需要去满足,或者是提供服务给到我们的商家,我们必须得有不断的新模式出。我们在做一些服务,比如我们在2013年推出了由1号店提供服务的这种模式,这种模式最大的一个特点就是很多传统产业不懂得怎么来做电商,我们就来给它提供每一个阶段的,每一个节点的服务。像一些品牌的厂商企业,我们可以做厂商直供的模式,就是由我们和厂商一起来,我来帮助你运营,这也是我们1号店的首创。所以,这种公司出来以后,我想对很多企业是非常好的。


  杨君:我们看到1号店对于传统企业做电商这一块的改变,从原来场租的模式,变成共赢模式,帮助进驻1号店的企业在这个平台中做的更好,帮助从供应链的角度,产品的角度做进一步的服务。我想问陈总的一个问题,人才肯定是一个关键节点,如何去打造你们的关键的互联网和电子商务的人才体系?


  陈俊峰:记得《乔布斯传》里面提到乔布斯发展的过程当中,他说宁愿要一个A级的团队成员,也不是10个B级或者C级的团队成员。雷军也在说,他在组建的前半年,有一半时间在找团队。其实我们企业也是一直在思考,传统企业没有互联网思维,它要快速发展也碰到障碍。所以,这一块我们企业也在纠结。目前现阶段我是一半专业的人才在外面寻找,一半内部培养,两部分做一个结合。所以,我觉得首先企业内部就应该有对互联网的学习氛围,除了外面来的之外还要自己培养,人才是未来企业持续发展的一个基础。


  杨君:老骨干加新专才,才是电商企业最好的搭配方式。在这个过程中,我们在服务客户的过程中也讲团队价值是第一位的,在团队价值过程中,我们提到几个点,选、预、用、留。对于电商人才的选择是非常重要的,大家也都知道人才是稀缺的,人才是昂贵的,在这个过程中,怎么能够选择好的人才,适合你企业的人才,能够把它培养成你企业忠实的员工,甚至骨干的员工,包括怎么用好他。在这个过程中,除了人才的选、预、用、留,还要固化流程,固化我们整个体系。因为太多的传统企业,由于骨干人才的流失,整个电商一落千丈,无论是业绩,还是各个方面建设起来的一些基础,全部坍塌。


  现在我们看到,很多成熟的电商,成熟的互联网的企业,流程更加标准化,分工更加细致化,固化流程是非常重要的节点。说完人才,还想说,这两天的大会,谈到这个问题就是互联网思维,我们无论是极致的思维还是模块,都是互联网思维的典型。刚刚提到互联网思维,我们说打造一个极致的产品,是很多传统企业需要做到的其中一个部分。陈总,对于东鹏来说,如何在互联网打造我们的极致产品和极致服务?


  陈俊峰:在雷军小米的经营里面,第一个是叫做专注,第二个叫极致,第三个叫口碑,第四个叫快。我觉得值得我们很多传统企业去思考。首先我想企业必须明确你想做什么,你专注于某一类的细分市场,你可能才能做到极致,你有极致才会有口碑。所以,对东鹏讲,可能我们的思考首先是对于我们的消费者,尤其是80、90后做一个重新的思考,研究,因为没有调查,没有发言权。你锁定客户群体,利用你现在充分的大数据时代,这种数据的挖掘、分析、讨论、提炼出企业所要的东西,根据企业战略开发适合的产品。第二个要做减法,因为你太强太多,实际上没有办法做到极致,极致是有关联性的。极致是在一定标准下的极致,其实这跟企业定位是相关的。你选择什么样的标准,什么样的市场,决定你做什么极致。所以,目前可能转型到互联网上面,可能首先要做的是一个减法。我们要结合目前的优势资源去发展。


  杨君:只有做正确的选择定位,才能打造极致的产品和服务。我想问1号店的刘总,1号店极致的产品和服务在哪里?


  刘彤:目前来看,互联网和电子商务的核心竞争力是在于它的数据,我们通过数据的分析,了解顾客的需求、习惯、购物的喜好,可以了解顾客动态的一些信息,大数据之后,互联网思维构造用这些数据让顾客真正参与到产品的设计和研发中。作为电子商务企业,我们现在通过和易观一些好的咨询企业合作,分析消费者。有了数据,知道消费者到底在想什么,想要什么,还有就是对于未来需求的分析。互联网的发展一日千里。产品变化很大。我们一直讲迭代,过去可能我们产品成熟以后,才要推向市场,现在产品在试水的过程中,通过消费者的反馈,很快会进行新一代的研发。互联网给我们的互联网企业,包括生产企业、品牌企业提供了一个最好的快速了解消费者需求,然后通过需求去决定我们的产销模式这样一个非常好的平台。


  杨君:我觉得只有你抓住了消费者核心的隐性需求,去满足他,才能成为你的用户,才能帮你传播你的品牌,你的服务,你的理念。今天非常感谢陈总和刘总来到我们这个平台跟我们一块儿做分享。我们从拥抱互联网,传统企业转型的关键点,人才和互联网产品如何去打造等问题我们做了深入的探讨。谢谢大家!

 

 

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