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“离开部队时我是一名四级士官,符合政府安置条件,可以选择进入一个比较稳定舒适的单位工作,但我放弃了,选择自己创业。”6月的一个清早,39岁的陈辉一边忙着为找上门来的客户办理建材租赁手续,一边对记者说。 陈辉是掇刀区团林铺镇五岭村人,1996年入伍到祖国的最西端新疆喀什,在部队里一待就是16年。在部队期间,他连续14年担任团、师、军级首长的专职驾驶员,并光荣加入中国共产党,靠自学取得了法律专业大专文凭,先后荣立三等功3次,荣获全军优秀士官人才奖1次。 2012年12月,陈辉的人生转折点来临,是选择转业,还是选择复员?他谢绝了驻地多家企事业单位的优厚工作条件和部队首长的关心,坚持不为部队首长增加麻烦,不给地方政府增添安置压力,毅然决定复员回到家乡,开创自己的另一番事业。 陈辉和鲁方亮、李中国等六名退役军人和另二位合作者一起琢磨创业的事。他们发现,现在农民种地采用机械化作业越来越多,劳动力富余。经过一次次考察和分析,他们决定成立联胜劳务有限公司,主营劳务输出、建材租赁、装饰工程等相关业务工程。这样不仅可以开创自己的事业,还可以为老家人民增收、为地方政府减压。 创业前期,他也曾遭遇父母的反对和爱人的不解,说他和他的家庭没有经商头脑、底子薄经不起折腾、有铁饭碗不端……他却如同出出膛的子弹,认准目标,绝不回头。 公司成立之初,面对业务生疏、资金压力大、资金回笼慢等困难,全体股东没有端着“老板”的身段,而是和工人一样住工地、睡板房、吃盒饭,自己当装卸工,为工人做饭,从无怨言。陈辉说:“这就是我们军人不怕困难、艰苦奋斗的本色。” 尽管公司业务资金回笼周期较长,他们却从不拖欠农民工的工资。2014年,一家公司拖欠了他们公司200余万元,两年过去了一直未还清。为了按时支付农民工工资,公司股东连续两年没有分红。正因为他们对农民工真诚相待,一大批得力的工人长期在公司稳定就业,目前公司已经为100多名农民工提供了就业岗位。 这个以退役军人为主的团体自我要求也很严格。在服务上,他们严格要求保证质量,诚信经营,得到了客户的一致好评和一大批回头客;在管理上,发扬“退伍不褪色”的精神,采取半军事化管理,从小事抓起,从细节抓起,注重安全生产,得到了客户的肯定;通过全体股东的努力,公司先后与中铁七局、中建三局等大公司合作,业务范围不仅限于中心城区,还扩展到了沙洋、当阳等地。 “公司发展了,我们不能忘记部队的培养,更不能忘记对社会的奉献。公司不断发展壮大,我们也要多元化地发展,以后要逐步涉及家政服务业、高科技农业等,以带动更多的农村富余劳动力和退伍军人就业致富。”陈辉说。(周围 郑卫华) (责任编辑:admin) |
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