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浙江小资本创业项目

2018-08-29 11:42 作者:中国合伙人创业网 来源:互联网 浏览: 我要评论 (条) 字号:
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来源网络 发布时间:2018-08-24 06:04:54 此页面信息为商业广告

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值得注意的是,对于劳务外包占比较高的海波重科,*另外还关注了发行人是否对劳务外包单位构成重大依赖。对此,海波重科的补充法律意见书说明如下:“发行人作为专业的桥梁钢结构工程企业,专注于工程技术研究、项目流程管理、质量控制以及工程关键技术环节的实施,将制作、安装环节的部分技术含量低、劳动力密集型的非核心工序外包给具有相应资质的劳务协作单位,将运输环节的物流作业外包给专业的物流。在建筑工程行业,劳务分包、物流运输均为竞争较充分的行业,能够满足发行人业务需求的劳务协作单位和物流众多,发行人可以根据业务需要选择、更换具备资质的劳务协作单位和物流。”因此,可通过论述劳务外包的是非核心工序,且劳务外包业务所处行业竞争激烈,证明对劳务外包单位不构成重大依赖。

人社部、财政部联合印发《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度 着力提高劳务组织化程度的通知》(以下简称《通知》),创新#扶持政策,力促16周岁以上、有劳动能力的建档立卡贫困人口多渠道就业实现增收脱贫。适用《劳动法》和《劳动合同法》; 项目外包仅是发包方与承包方之间的关系

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在签订合同时,可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护,由承包单位自行准备作业所需设

1、大力引导贫困劳动力到各类用人单位就业。

《通知》提出,对企业、农民专业合作社、扶贫车间等各类用人单位吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的,给予职业培训补贴;对企业吸纳贫困劳动力就业的,还给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息,对其中吸纳就业成效好的就业扶贫基地,还给予一次性资金奖补。则从履约保证金中扣除一定的金额;若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的
2、大力支持贫困劳动力自主创业。
《通知》提出,对贫困劳动力、农民工等返乡下乡创业人员首次创办小微企业或从事个体经营并且正常运营6个月以上的,给予一次性创业补贴。指工作时间不能超过个月)。这项规定也同样限定使用劳务派遣员工。 因此
3、大力鼓励贫困劳动力有组织劳务输出。
《通知》提出,对通过有组织劳务输出到户籍所在县以外就业的贫困劳动力,给予一次性求职创业补贴;对开展有组织劳务输出的人力资源服务机构、劳务经纪人、公共就业服务机构,给予就业创业服务补助。提供劳务者劳动力的使用权是属于接受劳务一方的
4、大力引导贫困劳动力参加职业培训。
《通知》提出,对参加职业培训的贫困劳动力,在培训期间给予生活费补贴。
5、托底安置就业困难贫困劳动力。以被代理人的名义实施民事法律行为;被代理人对代理人的代理行为
《通知》提出,贫困地区新增和腾退的公益性岗位优先用于安置贫困劳动力,给予公益性岗位补贴。
为了巩固贫困劳动力的就业脱贫效果,《通知》规定政策有效期至2021年底,努力帮助贫困劳动力实现稳定就业脱贫。浙江小资本创业项目

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随着人力资源外包行业在我国的逐步完善,人力资源公司已经成为企业HR的战略资源和顾问平台,人力资源外包的好处是显而易见的。


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(责任编辑:admin)
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