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有的创业者认为，别人都是给自己打工的，无论谁走都不要紧，总是有人可以顶替，招人还不容易吗？其实任何一个岗位，新来的人总是花时间熟悉工作，熟悉环境，来来走走的肯定会影响项目的稳定性，而且一家员工流失率居高不下的公司，员工的工作心态普遍不高，这就需要解决以下两个问题： 这个案例告诉我们：在创业的过程中，你的创意不是最重要的，销售往往比创意更重要，很多创业者认为自己发现了一种新的商业模式，但实操中会发现行不通！没有销售渠道，再好的创意也没法变现！所以，在创业的初始阶段，你研发出什么产品不重要，怎样把你的产品或服务卖出去，相对来说更重要！ (责任编辑：admin) |
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