新一轮幸福长春行动计划已经全面启动实施,围绕“增收富民、保障惠民、实事利民”三大工程,全市将突出抓好16件实事,不断提高群众的幸福感、满意度。作为幸福长春行动计划的两个关键主题,就业创业和社会保障与百姓有着极为密切的关系。6日下午,长春市就业局局长杨晓光、长春市就业局招工处处长高洪宇,长春市人社局医保处副处长韩庆辉做客长春民生直播间,向广大市民详细介绍2014年全市就业创业、医保等方面的问题。 据杨晓光介绍,今年长春市涉及到创业就业方面的目标任务包括实现城镇新增就业12万人,下岗失业人员就业4万人,登记失业率控制在4%以内,征集创业项目1000个,帮扶一万人创业,劳务输出是100万人次,其中劳务输出与去年相比增加了10万人次。面对就业难、招工难这0两大已存在多年的问题,人力资源部门将组织开展农民工技能培训、引导性培训,提高农民工的专业技能,并且为农民工与企业之间高密度地组织开展对接活动,有效缓解这一难题。 围绕幸福长春建设,人力资源部门还起草出台了“1152工程”。市就业局招工处处长高洪宇解释说,“1152工程”就是以创富就业行动为主题,具体制定了五年创业促进就业的规划,在五年内建设一百家创业孵化基地,培养扶持一千名草根创业的带头人,每年要扶持一万名人成功创业,通过5年成功创业来带动20万的就业。“这个规划为了把它落到实处,就不是简单地喊口号,而是要从标准上,从制度上,从机制上,这几个方面实现一种互相的支撑,才能保证咱们每一项工作指标的落实。”高洪宇说,长春市现在有各种各样的创业孵化基地,创业园区,首先就是要把这些具有这种龙头示范效应的创业孵化基地的经验充分挖掘出来,作为指导其他孵化基地建设的一个具体行动,并且与其他相关部门形成合力,通过邀请一些专家和实际管理者出台一系列的规范指导文件。同时把软件、硬件都结合起来,让更多的项目通过这个孵化基地的入孵能够成功毕业,成功离园,最终实现成功创业。 在医疗保险惠民方面,人社局医保处副处长韩庆辉说,今年医疗保险惠民行动主要是从解决群众看病难、看病贵问题和因病返贫、因病致贫问题入手,切实提高医疗保险的保障水平,减轻参保范围的个人负担。去年1月份我市启动城镇居民大病医疗保险,有40个补偿病种,今年又增加了20个,这样我市城镇居民大病医疗保险就达到了60个病种,届时如果参保患者可以享受最高额度16万元的报销。今年又增加了10个低自负病种,参保患者只需花费很少的钱就可住院治疗,而少年儿童只需花费100块钱就可以在一个年度内实现这些病的这个全程住院治疗。(记者 耿明哲) (责任编辑:admin) |
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