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对于入驻的创业团队，楼友会运营方会有对其发展前景有所估量。“比如项目是否过时，团队是否真心创业，是否有长远规划等等。而创业团队也会根据自己发展阶段的不同也会双向选择，如今还有14家团队在此办公。如果一直在我们这里把企业规模做大，我们会把他们推荐到更大的场所去。”杨明曦说。 杨明曦透露，园区入驻团队的工作人员大多是“80后”“90后” 。在她看来，年龄既是一种优势，也是一种劣势。“相对来说，作为网络时代的‘原住民’，年轻群体更容易接受互联网创业的网络思维，但是与此同时，又缺乏了年龄带来的经验附加值，而在创业的长远规划上也不如60、70后更有远见。”她说。 “所以，在对创业者的帮助扶持上面，不只是给补贴，免租金就行了的。这就需要专业的创业服务团队，我们平时举办的活动包括创业分享沙龙、行业知识培训、创业技能实操，新增模拟路演活动帮助有融资需求的创业者积累项目路演经验。”杨明曦说，现在活动参与者数量也不同于往日。 杨明曦说，和杭州相比，台州还是有很大的不同。“比如杭州的众创空间数量众多，还以企业自发为主，台州则是政府引导。杭州创业者的交流分享学习氛围浓厚，台州则很少有愿意分享的。杭州互联网创业活跃，台州则主要是制造业。”杨明曦说，尽管创业服务行业面临的不同的环境，但是台州的创业潜力巨大，通过适应环境和引导改变，未来还是大有可为的。 (责任编辑：admin) |
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