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5、加强学习型党组织建设。改进市委理论学习中心组的学习方法,加强学习的系统性、针对性、实效性,以集中辅导、交流研讨为主,结合个人自学的方式进行。市委常委带头讲党课、作宣讲,每季度至少参加1次集体学习交流研讨,切实增强学习效果。(牵头领导:张宝民、孙欣亮;责任单位:市委办公室、市委宣传部;整改时限:长期任务,2014年12月底前取得阶段性成效) 36、积极扩大就业。认真落实就业优先战略,研究制定扩大就业的具体政策和措施,鼓励创业创新、自主就业,构建覆盖城乡的公共服务就业体系,统筹解决好农村劳动力、城镇困难人群、大学毕业生的就业问题。(牵头领导:秦元祥;责任单位:市人力资源和社会保障局;整改时限:长期任务,2014年12月底前取得阶段性成效) 3、加强对枣庄转型发展重大问题的研究。以习近平总书记系列讲话和视察山东重要讲话为指引,牢固树立科学发展理念和正确政绩观,坚持稳中求进工作总基调,按照省委工作指导转变的要求,紧密联系枣庄实际,把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域各个环节,围绕加快城市转型、建设“幸福新枣庄”这一核心任务,纵深推进工业转型、服务业发展、新型城镇化“三大战役”,切实保障和改善民生、创新社会治理,不断提升经济发展的质量和效益,促进经济持续健康发展和社会和谐稳定,推动“转型升级和经济文化融合发展高地”建设取得新的进展。常委班子将牢固树立“功成不必在我”的理念,认真整改不符合科学发展的思想观念和工作方法,深入谋划和切实抓好一系列事关全局的重大举措,多做打基础利长远的事,坚决克服形式主义,杜绝“政绩工程”、“形象工程”。(牵头领导:陈伟、张术平;责任单位:市委办公室、市委政研室、市政府办公室、市发展改革委;整改时限:长期任务,2014年12月底前取得阶段性成效)
发布日期:2014-09-16 信息来源: 枣庄日报 浏览次数: 字号:[ ] 10、加强干部监督管理。坚持从严教育、管理和监督,抓早抓小抓苗头,对干部多教育、多提醒、早纠正。坚决整治选人用人不正之风,严格按程序办事,杜绝干部“带病提拔、带病上岗”,以及“跑官要官”等行为,营造风清气正的用人环境。抓好以离任、任中、财政财务收支审计和财务收支检查为主要内容的“三审一查”,加强对“一把手”的监督。集中整治“门难进、脸难看、事难办”,坚决纠正工作人员对待群众态度生硬、推诿扯皮现象;坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象;坚决查处“吃拿卡要”行为;坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为。切实整治“庸懒散”,严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。突出解决办事效率低下问题,坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为,努力提升党政机关工作效能。巩固清退各类会员卡的成果。(牵头领导:高一、马金栋;责任单位:市纪委、市委组织部;整改时限:长期任务,2014年9月底前取得阶段性成效) 55、推动整治“四风”常态化。在市委九条实施意见的基础上,建立健全领导机关、领导干部以及执法监管部门和窗口单位履职尽责的相关制度规定,健全节庆、论坛、展会和招商引资活动等管理规定,完善公务接待、楼堂馆所建设管理、“三公”经费预算公开等制度。加强对制度执行情况的监督检查,对违反规定的发现一起、查处一起,真正发挥制度的刚性约束力和强大震慑力。(牵头领导:王邵军、高一、孙欣亮;责任单位:市纪委、市委办公室、市政府办公室、市财政局、市直机关事务管理局;整改时限:长期任务,2014年9月底前取得阶段性成效) 12、落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。研究出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任进一步加强党风廉政建设的意见》,推动全市党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化。市委落实好主体责任,切实履行选人用人、正风肃纪、源头预防、领导支持和表率示范五项职责,将反腐倡廉与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核,着力加强对反腐倡廉重大问题的研究部署,加强对重大腐败案件查办的督促指导。纪委认真履行监督责任,督促相关部门落实惩治和预防腐败工作任务,聚焦主业开展经常性监督检查,执好纪、问好责、把好关,严肃查处腐败问题。(牵头领导:陈伟、高一;责任单位:市纪委、市委办公室;整改时限:长期任务,2014年12月底前取得阶段性成效) 二、整改内容及措施 17、深化直接联系和服务群众工作。认真抓好市委《关于广泛开展党员干部联系困难群众家庭工作的实施意见》的贯彻落实,每名常委联系1个乡镇、1个村居(社区)或企业,直接联系3户不同类型的群众。经常到联系户、单位走访,除每年初进行集中走访外,每半年至少走访1次,并通过多种方式保持经常联系,帮助困难家庭解决实际困难。畅通联系群众的渠道和方式,增进同群众的感情,深化对做好新形势下群众工作规律的认识。(牵头领导:梁宪廷、马金栋;责任单位:市委办公室、市委组织部、市民政局;整改时限:长期任务,2014年9月底前取得阶段性成效) (三)加强督促检查。市委办公室、市政府办公室、市委教育实践活动领导小组办公室要认真履行工作职责,加强督促检查,建立整改台账,定期调度情况,通报工作进度,完成一项销号一项,确保整改工作有序推进、整改任务件件落实。 4、健全完善民主集中制的相关制度规定。严格按照党的组织原则和政治生活准则办事,认真贯彻执行民主集中制,严格党内生活,引导班子成员坚持党性原则,遇到不同意见坦诚相见,正面多沟通、多交流、多换位思考,态度诚恳地开展批评和自我批评。每年至少召开1次高质量民主生活会,开展积极健康、严肃认真的思想斗争,让每位班子成员经常受到严格的党内生活锻炼。坚持集体领导与个人分工负责相结合,充分发扬民主,不断提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。建立健全党政班子定期联系沟通制度,制定市委常委会关于做好谈心谈话工作的规定,完善市委常委与干部谈心谈话制度。市委书记与市长每半月谈心交流半天,市委书记与常委会成员、常委会成员之间,每半年集中谈心交流不少于1次。(牵头领导:陈伟、高一、马金栋;责任单位:市纪委、市委办公室、市委组织部;整改时限:长期任务,2014年9月底前取得阶段性成效)
按照中央和省委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,市委常委班子针对“四风”方面的突出问题,广泛征求意见,深入查摆剖析,形成了对照检查材料,明确了整改方向和措施。为推动“四风”突出问题的解决,确保市委常委班子教育实践活动取得实效,制定如下整改方案。 29、发挥好总揽全局、协调各方作用。支持人民代表大会及其常委会依法行使职权,使重大事项决定更好地体现人民意志;支持政府依法行政,推动政府职能转变;支持人民政协依法履行政治协商、民主监督、参政议政职能,充分调动方方面面的积极性。(牵头领导:陈伟、孙欣亮;责任单位:市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室;整改时限:长期任务) (责任编辑:admin) |
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