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全区各有关部门利用就业扶持政策的导向作用开发岗位。如,针对十类困难群体就业出台了就业援助政策,对经认定的困难群众给予一定比例的社保补贴,对企业吸纳困难人员和失业人员就业的也给予相应的补贴以及税收减免;针对大学生就业难的问题,对小微企业、初创期科技型中小企业吸纳大学生就业的给予补贴、高校毕业生参加就业见习的给予见习补贴,尤其是困难家庭的高校毕业生不仅能享受以上补贴,还能享受一次求职补贴;对大学生创业的,不仅有创业培训补贴、职业培训补贴、房租补贴,并享受小额贴息贷款。 2014-5-29 13:24:49 来源:天津日报河西区根据自身的实际情况,对小微企业、初创期科技型中小企业吸纳高校毕业生的,给予岗位和社保补贴;依托重大建设项目、科技型中小企业和民营经济发展不断扩大就业规模,全面落实新增就业实名制管理,截至目前,已完成新增就业18761人,完成全年就业任务的46.9%;他们着力推动创业带动就业,整合创业服务资源,大力宣传创业扶持政策,截至目前,已对403名有创业意向的人员进行了创业培训,共审批发放创业小额担保贷款215万元。 河西区根据自身的实际情况,对小微企业、初创期科技型中小企业吸纳高校毕业生的,给予岗位和社保补贴;依托重大建设项目、科技型中小企业和民营经济发展不断扩大就业规模,全面落实新增就业实名制管理,截至目前,已完成新增就业18761人,完成全年就业任务的46.9%。 据河西区人社局有关负责人介绍,今年大学生创业就业形势比去年更加严峻,而且劳动力市场既面临一线普通工人招工难和技术工人严重短缺,也面临高校毕业生和城镇就业困难人员就业难。特别是随着企业转型升级的加快,受到产业需求变化和劳动力供给变化的共同作用,这一矛盾今年将更加突出。一方面,转型升级可以创造管理密集型、智力密集型、技术密集型就业岗位,在一定程度上可以为高校毕业生提供更多就业机会,并整体提升就业质量; 但另一方面,转型升级也要求产品质量和服务质量进一步提升,必然会对劳动者素质和技术技能水平提出更高要求,技术技能型人才短缺的矛盾将进一步加剧。从全国大环境来讲,劳动者总体素质不高,同时随着劳动年龄人口逐步减少和受教育年限延长,青年劳动力供给将进一步下降,高校毕业生将占到新成长劳动力的半数以上,劳动力供给结构若不积极调整,则难以满足市场对技术技能型人才的需求。此外,随着转型升级加快,资源、环境等约束进一步增强,一些落后产能面临淘汰,一些过剩产能需要化解,部分劳动者需要面对转岗再就业的问题,如果处理不好,可能带来局部地区的失业风险。 为此,区人社局将与其他部门进一步携手合作,充分发挥区劳动就业训练中心的作用,根据市场需求,为往届和应届大学毕业生开展劳动就业技能培训,让他们在原有知识的基础上掌握更多的实际技能,顺利实现就业,为经济社会发展作贡献。(记者 杨波) 在大学生就业季临近之际,天津市河西区各有关部门提早准备、推进帮扶,把高校毕业生这一群体放在就业工作的首位,大力促进高校毕业生就业创业。 在此基础上,区人社局将各项扶持政策编制成两类小手册,一类对企业,一类对劳动者,利用招聘会、微信、西岸人才网等载体进行宣传,确保最大限度的让企业和劳动者能够知晓政策、享受政策。他们还采取分类分层招聘的方式,举办大学生、困难群体等专场招聘,最大限度地提高求职者与岗位的匹配性,提高就业的成功率。为做好离校未就业大学生实名制登记工作,区人社局每月对就业动态进行统计,切实摸清底数,确保每一名有就业愿望的大学生都能得到免费就业信息、都能享受到相关的扶持政策。他们还对困难家庭的大学生进行重点帮扶,指定专人结成帮扶对子,定期入户走访进行职业指导和政策宣讲,确保推荐就业和托底安置。
大学生就业季来临 天津市河西区积极帮扶学子创业就业 今年以来,河西区人社局大力开发就业岗位,积极为全区居民特别是大学生创造充分就业机会。他们紧紧抓住全区产业结构调整,大力发展现代服务业的契机,与区经发局、投资促进局和科委等部门沟通协调、密切配合,及时掌握重大项目、重点企业的建设进度和用工需求,发挥公共服务中心和各街道劳服中心的职能优势,主动跟进、热情服务,在为群众创造就业机会的同时,实现全区就业结构优化的目标。 (责任编辑:admin) |
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