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您所在的位置： 福建工会网 > 素质工程 泉州“二次创业立新功·民综改革当标兵”劳动竞赛启动 09:49 来源：中工网
中工网讯 3月28日，由市总工会、发改委、经贸委、人社局、住建局等单位联合举办的泉州市“二次创业立新功·民综改革当标兵”劳动竞赛暨建筑行业职工技能竞赛活动举行。总结2013年我市劳动竞赛活动，动员组织广大职工在深化“二次创业·拓展民综改革”和打造泉州经济升级版、改革创新示范区、生态宜居幸福城三大战略中充分发挥工人阶级主力军作用，部署2014年举办第七届职工技能竞赛运动会、开展百场岗位练兵技能竞赛活动，提高职工技能素质，服务经济建设。 市委常委、组织部部长、市总工会主席陈沈阳，市总工会党组书记、常务副主席赖畅水，市总工会副主席江永清，市发改委副主任王克思，市经贸委系统党委专职副书记王春阳，市人社局副局长刘炳华，市住建局副局长张志铭等领导出席活动。 陈沈阳为争创“工人先锋号”单位代表授旗。赖畅水主持活动。江永清总结我市2013年劳动竞赛，部署2014年“二次创业立新功·民综改革当标兵”劳动竞赛活动。 2013年，全市开展较大规模劳动竞赛457场，90%为重点建设项目，100多万职工积极参加；34个集体获得“福建省工人先锋号”称号，174个集体获得“泉州市工人先锋号”称号；先后在建筑、水暖、电力、银行、制香、雕艺等20多个行业举办全市性职工技能竞赛，涵盖68个竞赛项目（工种），参与岗位练兵技术比武和选拔赛的职工达75万人次，参加市级竞赛决赛的选手近3万，29名职工荣获“泉州市五一劳动奖章”，104名职工荣获“泉州市技术能手”称号；全市非公企业中16739个班组开展“六型”班组竞赛活动，75个班组被授予“泉州市工人先锋号”称号，15个先进班组被命名为“福建省工人先锋号”；全市25万职工参与节能减排“金点子”评选和“五小”活动，职工提合理化建议18153件，已实施合理化建议9562件，发明创造2762项，技术推广1023项，实施专利185项，合理化建议创经济效益3.45亿元；职工创新成果获法国巴黎发明展金奖2项、斯特拉斯堡发明奖金奖3项、省科技进步二等奖1项、“6·18”海峡两岸职工创新成果奖金奖64项；全市14200家企业、153万职工参加“安康杯”竞赛活动，全市32家单位荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业。2014年，开展以“二次创业立新功·民综改革当标兵”主题的劳动竞赛活动，将在我市重点项目、重点工程、重点行业开展100场争创“工人先锋号”劳动竞赛，围绕市委、市政府确定的320个在建重点项目，各参赛单位以“六比一创”为主要内容，以争创“工人先锋号”为抓手，组织广大职工在参与中按期保质完成任务，对接我市深化“第三产业发展年”活动，在金融、科技、教育、文化等重点行业开展富有高素质职工特色和行业特点的劳动竞赛。举办第七届职工技能运动会，市、县（行业）两级共组织开展100场岗位练兵、技术比武、技能大赛，联合有关部门制定实施《泉州市职工队伍技术技能素质建设实施意见》，配合政府推进产业工人技能素质提升。以我市已建成的100家劳模创新工作室为主阵地，发挥劳模创新工作室在发扬劳模精神、推进技术攻关、培养创新人才、促进企业转型升级的积极作用，结合我市实施“产业转型升级行动计划”，发挥劳模创新工作室团队作用，组织一批职工发明成果项目参加第九届“6·18”海峡两岸职工创新成果展和其他国际、国内展会展评，推动我市民企技术创新。 2013年建筑行业职工技能竞赛第一名、“泉州市五一劳动奖章”获得者、德化县工程质量安全监督站职工赖瑞泽代表全市职工宣读倡议书，号召百万职工服务大局、主动参赛、立足岗位、不断创新、弘扬品格、奋发有为，争做新形势下高素质的主力军、时代需要的主力军、践行“劳模精神”的标兵。 鲤城区、丰泽区、洛江区、泉州台商投资区总工会的分管领导和经保部部长，市总工会直属工委主任，以及各参赛代表队职工等约200人参加活动。（特约记者傅乔成 通讯员陈辰酉）
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