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2026年两会前夕，就业创业和人才争夺成为社会各界高度关注的热点议题。根据中国青年报社社会调查中心联合问卷网发布的全国两会期待调查，就业创业和居民增收位列受访者最为期待的议题之首，显示出当前就业形势对公众生活的深远影响。 随着经济结构不断调整，就业市场面临新的挑战与机遇。调查显示，超半数受访者对就业创业政策充满期待，尤其关注如何通过政策创新和产业升级促进更多高质量就业机会的产生。与此同时，居民增收的呼声也持续高涨，反映出民众对改善生活质量和提高收入水平的迫切需求。 在人才争夺的层面，多地已展开新一轮“抢人大战”。不同于往年春节期间主要面向一线工人，今年多地将目光投向高校毕业生，尤其是高素质、高技能人才。江苏多个城市在春节后迅速启动“人才引进计划”，通过提供优厚待遇、完善配套政策等方式吸引青年人才回归或落户。这一趋势不仅凸显了当前人力资源供需结构的变化，也反映出地方政府在推动区域经济发展中的战略考量。 值得注意的是，部分县城以高薪吸引人才，与传统都市白领岗位形成对比，引发关于“面子”与“里子”、稳定与前景的广泛讨论。专家指出，这种现象反映出基层经济活力增强，以及人才流动日益多元化。然而，如何在保障人才待遇的同时，提升城市吸引力和可持续发展能力，仍是地方政府亟需解决的问题。 在企业端，人才战略已成为推动创新和发展的核心动力。以新能源产业龙头企业比亚迪为例，近年来公司通过大规模校园招聘、校企合作以及政府协作，构建了“招得进、培养好、留得住”的全链条人才生态体系。近三年累计招录应届大学生超过5万人，其中硕博比例达70%，研发类岗位占比近八成。比亚迪董事长兼总裁王传福表示，公司的发展历程始终与人才的成长紧密相连，应届大学生在企业中扮演着关键角色，是技术创新的重要力量。 与此同时，京东集团在重庆万州设立京东家政服务（重庆）有限公司，计划年促进就业5000人以上。作为京东集团在西南地区的重要布局，该项目不仅推动了家政行业的规范化发展，也通过与本地高校及中职院校的合作，为青年人才提供了更多就业和成长机会。这种政企协作模式，正在成为促进就业与人才发展的新路径。 面对就业与人才竞争的新形势，两会期间预计将出台更多支持性政策，包括优化就业服务体系、加强职业培训、改善人才引进机制等。如何在稳就业与促发展的双重目标下，实现人力资源的高效配置，将成为两会讨论的重要内容。 (责任编辑：admin) |
| Tags:大学生创业 |
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