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跨越“数字鸿沟” 共享“数字福利” 此外,互联网助力残疾人获得便捷可及的就业服务。中国残联建设的残疾人就业创业网络服务平台,截至目前已累计入驻3万余家企业,访问量达到3000余万人次。 就此,程凯倡议:坚持平等共享,数字时代不让残疾人掉队。通过政策推动、公益服务,残疾人组织和数字公益平台双向发力,努力消除残疾人在信息消费、终端设备、服务与应用等方面的障碍,营造“平等、参与、共享”的互联网发展环境;全方位提升残疾人数字素养和技能。通过政府、学校、企业、社会组织等共同努力,强化残疾人数字技能培训,为残疾人实现互联网就业创业奠定坚实基础;进一步提高残疾人互联网就业服务水平。摸清残疾人就业底数,实现残疾人就业数据互联互通,通过残疾人就业创业网络服务平台,为用人单位和残疾人提供信息支持和保障;加大对残疾人互联网就业的政策扶持。制定特惠+优惠的残疾人互联网就业扶持政策,在平台帮扶,运营资费减免、流量保供等方面给予特殊支持。要建立健全针对残疾人在内特殊困难群体的网络权益保障机制,维护残疾人公平用网、便利上网。 就此,程凯表示,互联网为残疾人提供更多适宜的工作机会。数字技术的广泛应用,信息无障碍的加快发展,帮助行动不便、听力障碍、视力障碍、心智障碍等各类残疾人突破自身局限,超越环境限制,突破了传统就业模式下残疾人由于行动、交流不便导致的不利,为他们平等参与社会生活、共享经济社会发展成果搭建了新的桥梁。 同时,互联网为残疾人就业提供新支点。残疾人是一个特殊困难群体,长期以来因身心残疾和环境障碍在就业市场上处于弱势地位。互联网和数字技术的广泛应用,激发了残疾人的自信和潜能,他们吃苦耐劳、工作专注、珍惜就业机会等比较优势正越来越受到用人单位的认可和欢迎,比如,盲人在无障碍软件设计和有声读物演播中展示出其独有的天赋,聋人因为不受外界干扰往往更容易集中精力、心无旁骛、提高工作效率。在计算机编程、动漫制作、数据监测、数据标注、云客服、直播带货等新业态岗位上,越来越多残疾人的聪明才智和创造潜能被充分挖掘,成为创新创造的主体。 (责任编辑:admin) |
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