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直面挑战，坚定履行企业社会责任，千方百计稳岗拓岗； 他们自立自强、搏击商海，创新奋进书写精彩创业故事； 他们积极落实就业优先政策，砥砺奋进，全力以赴稳就业保就业…… 去年以来，重庆聚焦“实现更加充分更高质量就业”目标，积极贯彻就业优先战略，大力实施就业优先政策，全力以赴做好就业工作，涌现出了一批勇于担当、创新进取、业绩突出、甘于奉献的个人和集体，为全市就业局势稳定作出了积极贡献。 为此，王辉等10人被评为“2021年度就业人物”，朱传钦等10人被评为“2021年度创业人物”，重庆医药（集团）股份有限公司等10个集体被评为“2021年度就业创业突出贡献集体”。 2021年度就业人物代表 蒋仁生 提供就业岗位7000余个 为在职员工逆势涨薪 面对新冠肺炎疫情冲击，重庆智飞生物制品股份有限公司董事长蒋仁生不但没有裁员降薪，还坚持为在职员工逆势涨薪，被评选为“2021年度就业人物”。 “我感到无比荣幸，也非常感激。这不仅仅是我一个人的荣誉，也是对智飞生物近年来在就业方面所做工作的肯定，更是对公司未来发展的巨大激励。”蒋仁生谈及此次获评感受时这样说到。 据统计，2021年，蒋仁生带领智飞生物净增就业岗位1420个，且均按照国家相关要求为就业者提供五险一金等保障。截至2021年底，智飞生物及其下属公司已直接为社会提供了7000余个就业岗位。 “有人才，才有项目；有人才，才有发展。”蒋仁生深刻认识到“创新驱动实质上是人才驱动”。在他的带领下，集聚人才、留住人才、培养人才已经成为智飞生物的共识。 一方面，蒋仁生提出以科学家的需求为导向，要人给人，要钱给钱。近3年来，智飞生物研发投入金额分别为2.59亿元、4.81亿元和8.14亿元，同比大幅增长。 另一方面，蒋仁生提倡在生活上给科研人员提供具有竞争力的工资和福利待遇，通过项目奖励、股权激励、员工持股等方式，提高员工收入水平。 蒋仁生表示，接下来，将继续带领公司秉承“社会效益第一，企业效益第二”的宗旨，在实现公司高质量发展的同时，努力为社会创造更多就业岗位，让每一个“有梦想、肯奋斗”的人才都能在智飞的平台上实现公司与个人的共同发展，用实际行动回报社会。 赵学建 创新人才选用机制 提供更多就业机会 “这次获评，不是我个人的荣誉，而是重庆交通开投集团的荣誉！就业是囯之大事，作为一名企业管理人员，深感责任重大、使命光荣。”重庆交通开投集团党委副书记赵学建表示。近年来，赵学建始终把履行国有企业社会责任、解决就业问题作为工作重心，创新人才选用机制，推动招录4000余名退役军人，困难高校毕业生1200余名，帮助1.2万余人就业。 扩大招聘岗位，招聘机制是关键。 “一个企业要高质量发展，必须实施人才优先战略。”赵学建说，而要实现这一战略，就需要面向全社会广纳贤才，让更多的人才有用武之地，形成人才聚集效应。 在赵学建的推动下，集团建立完善了员工社会招聘机制，去年以来，面向社会公开招聘26个岗位，迎来上千份简历投递。“这种集中统一公开招聘的方式，如今已成为我们企业招聘新人的新机制。”赵学建说，这种方式将广泛面向社会，为更多人才提供就业机会。 与此同时，为给重点人群提供更加合适的岗位，赵学建还深入基层一线开展岗位调研、用人用工排查300余次。 “这样做是要摸清每个岗位的底细，了解不同岗位的特性。”赵学建说，然后在毕业旺季、农民工返乡旺季等节点，开展有针对性的招聘工作，为求职者提供更符合他们特质的岗位。 赵学建表示，未来，集团将进一步落实稳岗就业政策，加大面向社会特别是应届高校毕业生招聘力度，强化职工岗位培训提升，健全完善促就业制度，努力为国企履行好社会责任贡献自己绵薄之力。 2021年度创业人物代表 吴纯清 带动农户致富增收的工艺美术大师 他专注非遗文化传承保护，取得国家专利80项；他的文创产品年销售3000多万元，吸纳21名残疾人就业，带动150余户农户致富……他就是重庆市龙凤工艺品有限公司总经理吴纯清。 吴纯清就是这样一个简单淳朴的“65后”，他没有拿过耀眼的文凭，但通过不断刻苦学习、发明创造，用28年木雕工龄证明自己。 为提高工艺技术，打造传统手工艺雕刻精品，他只身前往成都、福建、东阳、四川美院、厦门大学等地考察学习，深造取经。 “我想把自己的手艺传授给大家，有了技能傍身，才能更好就业。”吴纯清说，回到家乡后，他开办非遗木雕工艺培训，先后有435名学员参加培训，这些学员中残疾人多达375余人。 此外，吴纯清还一直热心社会事业，主动承担社会责任，带动150多户农户、困难户增收。吸纳了18户脱贫人口、21名残疾人就业，为他们开辟了稳定的收入渠道，帮助他们规划项目，确保每个家庭都能实现增收。 “我将继续做好品牌打造，实行‘龙凤工艺+互联网’，扩大销售半径，让产品多出口。”在吴纯清看来，只有产品销量增加了，才能更好地带动更多残疾人、脱贫户就业，实现增收奔小康。 朱传钦 为就业和创业两项民生工程继续做贡献 “企业是员工的企业，员工是企业的主人，我是你们坚强的后勤部长。”这句话是重庆市紫建电子股份有限公司董事长朱传钦的口头禅。近年来，朱传钦带领团队不断迭代更新锂离子电池研发设计，获得国家专利97项，年产值近8亿元，解决了4000多人的就业问题。 在紫建电子，带头带队家访慰问困难员工是朱传钦每年必须完成的作业。企业内困难家庭有20余个，朱传钦一户都不落下，常年给予全额资助，保证每一个孩子都能上学，把企业浓浓的关爱温暖送到员工的心坎上。 据了解，企业在重庆各地都有自己的分公司，如今已为4000多人解决了就业问题。 “我们经常参加一些专场招聘活动，获得专业人才。”朱传钦说，同时，还通过“点对面”的宣传，直接招募一线普工，为当地居民提供更多就业机会。 “我们会继续身体力行，为重庆的就业和创业两项民生工程做出更大的贡献。”朱传钦表示，下一步，随着紫建电子成功上市，他们的募集资金中有扩充产能和加强研发这方面的投入和用途，这为更多优秀业务骨干和专业人才加盟公司创造了机会和条件；其次，重庆将有3个制造基地和1个研究院，能为更多就业者创造更多的选择空间和地理条件；此外，企业还将在注重自身发展的同时，积极拓展与重庆当地的供应商、企业合作，带动当地企业共同创造良好的营商环境，进而创造更多更好的就业机会。 2021年度就业创业突出贡献集体代表 民安华福社区 帮助更多居民实现“家门口”就业创业 (责任编辑：admin) |
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